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Groupe Piment emploi
Groupe Piment recrutement

Gestionnaire Transport H/F Groupe Piment

  • Magny-les-Hameaux - 78
  • Intérim
  • 18 mois
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Le Groupe Piment recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'aéronautique, un(e) Gestionnaire Transport H/F.

Informations complémentaires

Profil candidat
Vous êtes titulaire d'un DUT/BTS Transport/Logistique avec 5 ans d'expérience, une expérience chez untransitaire est la bienvenue.Les connaissances douanières et l'environnement du transport sont obligatoires.Une expérience dans un environnement industriel et International ainsi que la maitrise d'excel niveauIntermédiaire à Avancé, la connaissance SAP, la solution douanière de Qualitair&Sea, la gestion dutransport à travers Shiptify sont un réel plus. Etre communicant, Rigoureux, Réactif et Pro-actif sont desqualités attendus pour ce porte

Le profil recherché

Descriptif de la mission :
Au sein du service Supply Chain et de l'équipe Transports, vous assurez les missions suivantes :
  • Gérer les expeditions et Réceptions des biens
- Etablir les formalités administratives d'une prestations de Transport ( Savoir lire une LTA, un ECS)
  • Etablir les déclarations d'Import et Export en accord avec les réglementations et les contrats
- Suivre les transports "Aerien, Routier" et etre l'interface avec les clients Internes, les transitaires et les
prestataires Transport et Douane.
  • Garantir le respect de l'application de procedures douanières et de la Norme IATA
- Suivre et traiter les litiges avec les transporteurs, Transitaires ainsi que les litiges douaniers à
l'international en Anglais.
  • Classement des dossiers Imports/Navettes
- Suivre la performance des Transitaires et des prestataires, Remplir les fichiers des anomalies en temps
réels et tenir à jour vos statistiques à remonter en QRQC
  • Caracteriser un dysfonctionnement et etre acteur dans sa résolution
- Etre force de propositions, participer aux instances de pilotage et aux projets d'amélioration en plaçant la
communication en haut de vos priorités avec votre manager et l'équipe.
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : VI-03048

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