Naval Group emploi
Naval Group recrutement

CDI - Responsable IT Qualité Fournisseurs Rqf H/F Naval Group

  • Brest - 29
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Entouré d'une équipe de 15 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de l'amélioration de la performance des fournisseurs de Naval Group dans le domaine de l'IT.


1. Participer à la stratégie achats

- Remonter un bilan de la performance SQD des fournisseurs de son panel à intervalles réguliers

- Maintenir un contact permanent avec les qualiticiens des fournisseurs de son panel

- Analyser les questionnaires Qualité, organisation et cybersécurité complétés par les fournisseurs

- Définir avec l'acheteur les niveaux de criticité des fournisseurs

- Organiser et réaliser les audits des systèmes de management des fournisseurs

- Réaliser le suivi de la mise en oeuvre, de l'efficacité et la clôture des actions correctives demandées aux fournisseurs pour permettre leur entrée dans le panel

- Décliner auprès de ses fournisseurs la politique qualité Achats et les objectifs SQD associés

2. Suivre la réalisation des contrats

- Assurer l'autorité de contrôle

- Participer à l'évaluation de la criticité Achats et aux revues de contrat et aux réunions de lancement du contrat

- Proposer un niveau de surveillance qualité du contrat adapté aux risques identifiés
- Définition et suivre les KPI et SLA adaptés aux différentes prestations

3. Traitement les anomalies
- Prendre en charge les actions vers les fournisseurs pour le traitement des anomalies
- Analyser les fiches d'anomalie
- Définir l'outil d'analyse des causes à utiliser en fonction de la gravité et de la récurrence des anomalies
- Demander au contact qualité du fournisseur une analyse des causes et les actions correctives lorsque l'anomalie est de responsabilité fournisseur
- Vérifier et piloter la qualité et les délais de réponse des fournisseurs aux FACF
- Vérifier l'efficacité des actions correctives proposées par les fournisseurs
- Organiser et réaliser des audits sur les procédés de fabrication mis en oeuvre par le fournisseur ou sur les produits

4. Participer au développement et à l'amélioration des fournisseurs
- Établir et présenter l'évaluation de la performance SQD lors des COPIL du fournisseur
- Accompagner les fournisseurs dans la mise en place des outils qualités QRQC, 8D, AMDEC en prenant en compte les FOH
- Proposer le positionnement des fournisseurs dans l'approche en 4 niveaux
- Piloter et s'assurer de l'avancement des plans d'amélioration qualité pour les fournisseurs de son panel
- Contribuer à l'application, des actions d'amélioration issues des anomalies fournitures et à l'amélioration des méthodes et outils de la DQF ainsi que des processus du BMS relatifs à son domaine d'activité
- Participer aux rituels de son entité DQF

Ce poste est basé à Brest sur le site du Froutven et nécessitera des déplacements en France et ponctuels à l'étranger.

Le profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine IT, développement logiciel obligatoirement.


Vous maîtrisez la relation client fournisseurs ainsi que le management des référentiels qualité notamment la norme ISO 9001.

Vous avez une connaissance des outils de la qualité (analyse de cause, AMDEC, approche par les risques) et vous avez un anglais professionnellement.


Vous faites preuve d'analyse factuelle, d'une extrême rigueur et d'une capacité de synthèse de niveau Direction. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais vous permettant de communiquer avec aisance tant à l'oral qu'à l'écrit avec différents interlocuteurs


Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, vos qualités relationnelles et pédagogiques, ainsi que votre adaptabilité.

Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Espaces calmes

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.

  • Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.

  • Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.

  • Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.

  • Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.

  • Promesse d’embauche.

La carte

Route de la Corniche

29200 Brest

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Publiée le 13/06/2026 - Réf : P2026-001139-1

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