Les missions du poste
Au sein de la DOCY Direction Opérationnelle Cycle (BU Démantèlement et Services), vous souhaitez piloter des projets techniques au coeur d'installations stratégiques ?
En rejoignant nos équipes en tant que Chargé d'Affaires, vous deviendrez le chef d'orchestre de nos prestations sur le périmètre de la Conversion.
Votre mission sera de construire et de guider vos affaires, depuis l'appel d'offres jusqu'à la réception finale, avec un accent fort sur la sécurité et la qualité.
Au quotidien, vous contribuerez à :
- Bâtir des solutions sur mesure : vous analyserez les besoins de nos clients pour proposer des offres adaptées aux enjeux de sites fonctionnant parfois en continu (5x8).
- Piloter la performance : vous déploierez les moyens humains et matériels nécessaires. Vous suivrez vos budgets, vos plannings et vos indicateurs avec précision pour garantir la réussite de chaque contrat.
- Encourager la dynamique d'équipe : vous coordonnerez les intervenants avec bienveillance. Votre talent pour fédérer permettra de planifier les tâches efficacement tout en soutenant la montée en compétences de chacun.
- Garantir une présence terrain : vous organiserez les visites de chantiers et les audits. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients et fournisseurs pour construire une relation durable et transparente.
C'est un environnement stimulant où votre capacité à décider et à optimiser nos méthodes de travail fera une réelle différence pour la sûreté de nos opérations.
Le profil recherché
Vous maîtrisez les rouages de l'assistance à l'exploitant et la gestion financière de projets.
Plus qu'un bagage technique, nous recherchons une personnalité engagée et dotée d'un leadership naturel.
Si vous êtes curieux, autonome et que vous savez garder votre optimisme même face à des défis complexes, votre profil nous intéresse.
Votre aisance relationnelle et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour construire une carrière solide au sein d'un groupe qui valorise l'initiative et la collaboration.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
La carte
5 Rue du Gardon
26700 Pierrelatte
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 14453_1778667200