Les missions du poste
Pour le compte de notre client, spécialisé dans le commerce de détails, nous recrutons un Gestionnaire RH (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois renouvelable jusqu'à 3 mois avec une prise de poste immédiate.
Au sein de l'équipe RH, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle du personnel au quotidien, sur un périmètre multi-sites. Rigoureux et organisé, vous veillez à la fiabilité des données sociales, au respect des obligations légales et à la bonne application des process RH.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Administration du personnel => Contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, périodes d'essai, ruptures de contrat, visites médicales, accidents du travail. Mise à jour du SIRH (Eurecia), du DUERP et des affichages obligatoires.
- Paie et données sociales => Préparation des éléments variables, gestion GTA avec les managers, participation à l'élaboration des bulletins avec notre prestataire Silae, déclarations sociales.
- Reporting & obligations légales => Suivi de la masse salariale, tableaux de bord, bilans sociaux, BDESE, dialogue social en appui de la DRH, veille juridique.
Le profil recherché
3 ans d'expérience minimum sur un poste RH généraliste, avec forte composante administration du personnel et paie
Expérience en gestion multi-sites souhaitée
La connaissance de Silae est obligatoire
Excel maîtrisé (TCD, tableaux de bord, formules)
Rigueur, discrétion, fiabilité et autonomie
Appétence pour la structuration et l'amélioration continue des process
L'entreprise
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 307-O42-0000406_01C
