Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Groupe industriel français présent sur plusieurs sites en France, intervenant dans un secteur d'activité technique et exigeant. Structure à taille humaine, en croissance.
Le poste
Rattaché(e) à la Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous intégrez une équipe comptable et prenez en charge la gestion complète de la comptabilité fournisseurs pour plusieurs sites, dans le respect des process et délais en vigueur.
Vos missions
- Saisie et transcription des documents comptables (factures, notes de frais, documents bancaires...)
- Gestion des litiges fournisseurs (interlocuteurs internes et externes)
- Analyse et circularisation des comptes fournisseurs
- Recouvrement des soldes débiteurs et traitement des relances
- Contrôle, saisie et règlement des notes de frais collaborateurs
- Cadrage des intercos
Participation aux clôtures mensuelles (provisions FNP, AAR, CCA, justification des comptes tiers et de P&L)
Les "+" du poste
- Contrat : CDI - Statut non cadre
- Restauration : carte restaurant
- Onboarding structuré et séminaire d'intégration
- Opportunités d'évolution et de mobilité interne
- Environnement industriel éco-responsable, à dimension humaine
Rémunération : 37.000 à 39000 euros / an sur 13 mois
Comment se déroule le processus de recrutement :
Entretien avec la Responsable Comptable Fournisseurs
Le profil recherché
Savoir-faire :
- Formation Bac à Bac +2 en Comptabilité
- Expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, idéalement en environnement industriel
- La pratique de la comptabilité multisites est un atout
- Maîtrise d'Excel, d'un logiciel de comptabilité de type ERP
Autonomie, rigueur, proactivité et bon esprit d'analyse
Je suis Alexandre Wermes, Consultant indépendant partenaire de Réseau Talents.
AWE/STA
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : vu2rmc9s0ul5
