Les missions du poste
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de :
- Établir un diagnostic social et définir le projet de relogement;
- Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale liées au logement (aide à l'ouverture des droits, aide éducative budgétaire, intégration dans le logement...);
- Développer le partenariat local;
-Captation de nouveaux logements
-Accompagnement social dans le cadre de l'intermédiation locative (travail autour du glissement de bail)
-Réalisation de diagnostics de squats/ camps sur la MEL
-Visite à domicile (secteur Valenciennes/ Lille)
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez plus particulièrement en charge de pérenniser le parcours d'intégration du BPI dans le long terme.
Pour cela il vous faudra notamment:
- Établir un diagnostic social;
- Effectuer un accompagnement social et administratif.
- En lien avec les partenaires du territoire, accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches d'insertion sociale, professionnelle et vers le logement;
- Développer le partenariat local;
Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Avantages proposés par le CSE
Le profil recherché
Il vous faudra être doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et vous devrez savoir travailler en équipe. Le permis B est impératif, vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement au sein du département.
Vous maîtrisez parfaitement les écrits professionnels et le pack Office (Word et Excel notamment).
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
La carte
9002 Rue Gustave Delory
59125 Trith-Saint-Léger
Publiée le 13/05/2026 - Réf : IAS / IML 59-11105
