Détail du poste
Votre mission
Nexstone recrute son/sa futur(e) alternant(e) Electricien Automaticien (H/F), pour son agence de Vendres (34).
Rattaché(e) à l'électricien de l'agence, vous participerez à la réalisation de projets d'installation et de maintenance d'équipements électriques et automatisés.
Cette alternance vous permettra de monter en compétences sur des systèmes variés alliant électricité industrielle, automatisme et nouvelles technologies.
Vos responsabilités
Accompagné(e) par l'électricien, vous aurez pour missions :
- Participer à la modification et à la programmation d'automates industriels
- Contribuer à la pose et à la mise en service d'automates
- Intervenir sur l'installation de systèmes de vidéosurveillance
- Participer à la mise en place de systèmes de contrôle d'accès (barrières automatiques avec reconnaissance de plaques, etc.)
- Réaliser des opérations de câblage, raccordement et tests
- Assister aux dépannages et interventions de maintenance sur les installations existantes
- Participer à l'analyse des dysfonctionnements et proposer des solutions techniques
- Veiller au respect des règles de sécurité et des normes en vigueur.
Votre profil
Vous préparez un BUT GEII.Vous avez des connaissances de base en électricité industrielle et automatisme.Vous êtes à l'aise avec les outils techniques et informatiques.Vous faites preuve de rigueur, curiosité et esprit d'équipe.Vous avez une réelle motivation pour les métiers techniques de terrain.Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 117708-fr_FR