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Agent d'Entretien - CDI Temps Partiel H/F

Gsf Orion

  • Donzère - 26
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons plusieurs agents d'entretien (H/F) en CDI à temps partiel.

Vos missions
Assurer le nettoyage et l'entretien de locaux professionnels
Nettoyer les sols, surfaces et sanitaires
Vider les poubelles et gérer les consommables
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
Veiller à la propreté des espaces confiés

Profil recherché
Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome
Sens de l'organisation et du travail bien fait
Débutant(e) accepté(e)
Une expérience dans le secteur du nettoyage est un plus
La maîtrise de la conduite d'autolaveuse est appréciée

Conditions du poste
Contrat : CDI à temps partiel
Horaires variables selon les sites d'intervention
Interventions possibles du lundi au samedi
Amplitude horaire : de 5h00 à 21h00
Plusieurs secteurs d'intervention possibles selon les besoins

Merci d'envoyer votre candidature (CV) par e-mail à ****@****.**

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FKRT

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