Détail du poste
Type de contrat : CDD de 7 mois pour un démarrage en juin - Temps partiel - 28h/semaine soit 0.80 ETP
Salaire 1300 à 1450€ selon profil et expérience
Pour postuler CV et lettre de motivations obligatoires à envoyer par email à ****@****.**
Le Groupe Entraide Emploi est un acteur majeur de l'insertion professionnelle par l'activité économique depuis plus 30 ans et intervenant dans des domaines variés, à savoir : Propreté, Espaces Verts, Aménagement Paysager, Activités Bois / Menuiserie, Sous-traitance industrielle, Mise à disposition de personnel et Accompagnement individuel.
Notre ambition : permettre aux personnes les plus éloignées de l'emploi de bénéficier d'un accompagnement renforcé et faciliter leur insertion sociale et professionnelle par le biais de contrats de travail spécifiques.
Profil du/de la candidat(e)
Eléments de compétence attendue :
- Organisation, rigueur et sens des priorités
- Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
- Réactivité et sens du service
- Maîtrise des outils informatiques (pack Office, logiciels de gestion de flotte appréciés)
Formation et/ou expérience :
BAC souhaité, débutant accepté
Permis B OBLIGATOIRE - Boîte manuelle + véhicule personnel
Profil de poste :
Au sein de l'équipe du Service Social de l'Association ENTRAIDE EMPLOI, qui a développé des partenariats multiples avec les principaux acteurs du Département et du Territoire (Conseil Départemental de la Moselle, CCSMS, Mission locale, Collectivité Européenne d'Alsace, France Travail, SIAE) et sous la supervision de la Responsable du service, vous assurerez la mise en location et la gestion d'un parc de véhicule dans le cadre d'un dispositif de mobilité solidaire.
Principales missions :
- Accueil et conseil des bénéficiaires et prescripteurs
- Gestion des demandes de location
- Suivi quotidien du parc (disponibilité, affectation, rotation des véhicules)
- Organiser les mises à disposition et les retours de véhicules
- Contrôler l'état des véhicules
- Gérer les sinistres et assurer le suivi des dossiers associés
- Assurer un suivi administratif (contrats, reporting, suivi des documents véhicules.)
- Animation d'atelier en lien avec la sécurité routière
Lieu(x) de travail :
Sarrebourg (57) + déplacements sur les autres sites du Groupe (57+67), chez les financeurs et dans des structures partenaires
https://www.entraide-emploi.com
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208DVVW