Technicien - Ingénieur Méthodes - Industrie H/F Ouest Partners
- Angers - 49
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Vous intervenez en amont et en support direct des équipes de production afin de garantir la faisabilité industrielle, la qualité des dossiers de fabrication et la bonne préparation des moyens nécessaires à la fabrication des produits.
Le poste possède une forte dimension méthodes industrielles avec des interactions régulières avec les équipes process, production, qualité et supply chain.
Vos missions pourront notamment être les suivantes :
- Vérifier la faisabilité industrielle des produits et des lancements
- Participer au chiffrage et à l'évaluation des temps de fabrication
- Construire et mettre à jour les dossiers de fabrication
- Définir et organiser les moyens et outillages nécessaires
- Assurer le lien entre les différents services techniques et la production
- Participer à l'amélioration des flux et de l'organisation atelier
- Accompagner les évolutions produits et les modifications process
- Contribuer à la résolution de problématiques techniques terrain
- Participer à la structuration et à la standardisation des méthodes
Le poste conserve une vraie proximité avec l'atelier et les équipes opérationnelles.
Le profil recherché
- un profil Technicien expérimenté souhaitant élargir son périmètre,
- qu'à un profil Ingénieur avec une première expérience industrielle terrain.
Nous pensons que ce poste conviendra particulièrement à quelqu'un qui aime :
- organiser et structurer les choses,
- faire le lien entre plusieurs services,
- comprendre techniquement les produits et les contraintes de fabrication,
- tout en gardant une approche concrète et pragmatique du terrain.
Une expérience dans l'électronique, l'assemblage industriel, la mécanique ou les environnements techniques petites séries sera appréciée.
Ref: iujh0sjkxv
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 14/09/2026 - Réf : iujh0sjkxv
