Les missions du poste
🚀 Le poste Rattaché(e) au Responsable Méthodes Industrialisation, vous pilotez l'industrialisation de nouveaux produits électroniques sur des projets à forts enjeux techniques.
Vos principales missions :
- Planifier et coordonner les différents métiers impliqués (process, test, qualité, production, projets)
- Définir les équipements, outillages et l'architecture des lignes d'assemblage
- Analyser les risques industriels via l' AMDEC et proposer des solutions adaptées
- Mettre à disposition l'ensemble des éléments nécessaires à la fabrication
- Accompagner les équipes lors des phases de montée en cadence jusqu'à la vie série
⭐ Les atouts du poste - Diversité des marchés : aéronautique, industrie, électronique à forte valeur ajoutée
- Projets techniques stimulants en lien direct avec des experts process
- Autonomie rapide sur des projets structurants
- Environnement industriel moderne sur un site récent
- Collaboration quotidienne avec des équipes pluridisciplinaires
Le profil recherché
Vous disposez des compétences suivantes :
- Maîtrise d'un ERP, idéalement SAP
- Capacité à analyser un besoin client et définir une organisation de production optimale (analyse de postes, capacitaire, flux)
- Pratique de l' AMDEC
- Bon relationnel et goût pour le travail en transversal
- Curiosité technique et autonomie
- Anglais technique opérationnel, notamment à l'oral
🌱 Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrerez un environnement où l'excellence technique, l'innovation et l'esprit d'équipe sont au coeur des projets industriels. L'entreprise accompagne activement le développement des compétences de ses collaborateurs dans un cadre collaboratif et stimulant.
Si vous souhaitez contribuer à des projets électroniques innovants au service d'un monde connecté et responsable, ce poste est fait pour vous.
Ref: pcyfivczdl
Bienvenue chez Ouest Partners
L'entreprise accompagne ses clients sur des projets technologiques complexes, avec une forte culture d'innovation, de collaboration et d'excellence industrielle.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Convivialité
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception de votre candidature – premiers contacts
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Analyse de votre candidature (au maximum 72 :00)
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Phase d’entretiens et possibles placements chez nos partenaires
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Aide à la contractualisation et suivi de votre intégration
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Publiée le 12/04/2026 - Réf : pcyfivczdl