Détail du poste
Quel sera votre rôle chez BDO ?
Vous interviendrez en appui du métier People Solution, vous concevez et mettez en oeuvre des solutions d'automatisation et d'analyse de données pour optimiser les processus de paie et RH (Silae), fiabiliser les données et améliorer la performance opérationnelle.
Vos missions :
Automatisation des processus : automatiser les flux (imports variables, contrôles paie, DSN...), supprimer les tâches Excel manuelles, structurer les workflows (KNIME / scripts)
Exploitation des données paie : extraire et structurer les données (SQL, API, exports), contrôler la qualité des données, consolider multi-dossiers / multi-clients
Projets IA / innovation : mettre en place des automatisations intelligentes (détection d'anomalies, contrôle), utiliser Python / IA pour classification, prédiction et alertes
Interface métier : comprendre les besoins paie / RH, traduire en solutions techniques, accompagner et former les équipes
Vous devrez savoir travailler en autonomie en mode projet :
Prendre part à l'analyse et à la fiabilisation des données sociales
Automatisation de processus (contrôles annuels et comptes rendus de mission)
Utilisation de codes : Powershell, SQL, Python
Prise en main du code spécifique dédié au logiciel de paie MySILAE (nom informel CRYPTAE)
Création de processus sur KNIME : outil low code d'orchestration de processus data
Développer des agents IA pour automatiser les tâches récurrentes
Se former à la plateforme Payslip pour gérer les projets d'implémentations comptes multi pays avec intégration HRIS (type Workday, Oracle...) et ERP
Concevoir et mettre en place des workflows d'automatisation des processus (Logiciel client - SFTP - Logiciel de production interne)
Travail sur l'encryptage et le décryptage des données client
Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients.
Les qualités recherchées pour le poste :
Intérêt marqué pour les systèmes d'information, la data et l'automatisation
Rigueur / fiabilité (impératif en paie)
Capacité à automatiser / résoudre des problèmes
Capacité à communiquer simplement et en anglais
Maîtrise d'Excel (fonctions avancées)
Pourquoi rejoindre BDO ?
Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences.
Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)...
Donner du sens à votre métier : en tant qu'entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique.
Bénéficier d'un package salarial intéressant :
salaire 40-50 K€ + plan d'épargne entreprise, intéressement et participation
tickets restaurant (60% de part employeur), mutuelle avantageuse pour les salariés et leur famille prise en charge à 75% par BDO, 150€ de forfait mobilités durables, remboursement de 50% de l'abonnement aux transports en commun, prime de cooptation...
Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : plusieurs jours hebdomadaires de télétravail, tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass, places en crèche, +10 jours de congés pour les proches aidants, aménagements pour les réservistes de la garde nationale, promotion de la diversité et de l'inclusion, programme santé dédié pour les salariés RQTH...
BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d'expertise comptable réalisé par Le Point.
Le processus de recrutement
Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier.
Un échange téléphonique avec Valérie, chargée de recrutement.
Et enfin une rencontre avec Christophe et/ou Julien et/ou Alexandre, Associés.
Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale !
Envie d'en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d'écoute. Ecoutez notamment l'épisode d'Emilie, directrice de mission sociale. Découvrez également le témoignage de Romane, chargée de mission expertise sociale et RH, en vidéo :
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
- Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
- Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
- QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
- Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
- Soutien à l'engagement solidaire
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- Accompagnement des stagiaires DEC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
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Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager de l'équipe
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Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
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BDO en images
La carte
43-47 Avenue de la Grande Armée
75016 Paris
Publiée le 13/05/2026 - Réf : teamtailor-7726898-1996744