Les missions du poste
Véritable binôme du Responsable de Rayon, vous êtes le moteur qui fait le lien entre la stratégie de la direction et l'action de l'équipe sur le terrain. Votre mission ? Allier rigueur de gestion et excellence opérationnelle.
Vous ne vous contentez pas de suivre, vous contribuez activement aux résultats :
Développement Commercial : Optimisation de la structure de gamme et de l'assortiment.
Gestionnaire Hors Pair : Vous suivez de près les indicateurs clés (Chiffre d'Affaires, rentabilité, marge) pour garantir la santé économique de votre secteur.
Sur le terrain, vous êtes le garant de la « tenue » irréprochable du rayon :
Organisation : Mise en place des têtes de gondoles et déploiement des opérations commerciales.
Rigueur visuelle : Vous veillez en permanence à la perfection de l'affichage, du balisage, de la propreté et du facing. Un rayon plein, propre et lisible est votre priorité.
Flux : Vous assurez un approvisionnement fluide pour éviter toute rupture.
Votre rémunération : 1 993.81 EUR brut + 70 EUR brut de prime d'assiduité par mois.
Bien plus qu'un salaire : Nous récompensons votre engagement avec un package complet incluant prime annuelle, intéressement/participation et un CSE avantageux. Côté santé, profitez d'une mutuelle financée à 65 % par l'entreprise !
Le profil recherché
Expert(e) du terrain : Vous disposez d'une expérience confirmée en Grande Distribution (idéalement sur les produits frais).
Commerçant(e) dans l'âme : La culture du résultat et la satisfaction client sont vos moteurs. Vous avez l'oeil pour le détail (facing, propreté, balisage) et savez rendre un rayon "marchand".
Gestionnaire rigoureux(se) : Les chiffres ne vous font pas peur. Vous comprenez les enjeux de la marge, de la casse et de la rentabilité pour piloter votre activité avec précision.
Votre sens de l'écoute et votre pédagogie vous permettent de transmettre les directives avec efficacité.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
1094 Avenue d'Antibes
45200 Amilly
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 26-09037
