Détail du poste
Intéressé(e) par la gestion de projet et le pilotage d'activités ? Intégrez une équipe dynamique et contribuez à un projet opérationnel au coeur des enjeux de sécurité et de performance.
Le contexte du stage :
Au sein de l'Agence d'Interventions Lorraine Nord, les équipes conduisent le projet VSIC (Vérification de la Sécurisation Industrielle Conforme) visant à fiabiliser et sécuriser certaines installations gaz.
Dans ce cadre, les équipes doivent coordonner de nombreuses actions : qualification des données, planification des interventions, relation avec les clients et suivi des opérations terrain. Le stage s'inscrit dans ce contexte de pilotage opérationnel et d'amélioration continue.
L'objectif du stage en quelques mots :
Vous contribuez au pilotage du projet VSIC en assurant le suivi des activités, la fiabilisation des données et la coordination des acteurs afin de garantir la bonne réalisation des interventions de sécurisation.
Vos missions :
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
- Mettre à jour la liste des points de comptage à sécuriser
- Réaliser des enquêtes de bureau (cadastre, données administratives...) afin d'identifier les interlocuteurs et planifier les rendez-vous
- Rédiger et suivre les courriers et relances
- Assurer le suivi et la planification des tournées d'intervention en faisant le lien entre les équipes : programmateurs et techniciens.
- Renseigner les clients.
- Contribuer à la mise à jour des bases de données et des outils métiers
- Analyser certaines situations (refus client, accès difficile, données incohérentes...)
Profil recherché :
Vous préparez une Licence professionnelle Management des organisations / gestion de projet / assistant manager.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre rigueur et votre organisation
- votre aisance relationnelle
- votre capacité d'analyse
- votre appétence pour les outils numériques et les données.
Ce que nous vous offrons :
- Rémunération : 70 % du SMIC.
- Congés : 1 jour par mois.
- Aide au logement jusqu'à 185 €/mois (sous conditions).
- Accès au restaurant d'entreprise.
- Prise en charge de 50 % des abonnements de transport en commun.
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
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Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
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Délai de prise de décision indiqué au candidat
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GRDF en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 66312