Nettoyeur - Nettoyeuse de Locaux H/F

R&M Solution

  • Saint-Paul-lès-Dax - 40
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Suite à une ouverture de chantier, nous recherchons 3 agents en CDI pour compléter notre équipe.

Vous serez en charge du nettoyage d'un restaurant et de la gestion de la plonge sur Saint Paul les Dax.

Voici les plannings des 3 postes à pourvoir:
Poste 1= Poste en CDI de 19h30/semaine
-lundi = 5h - 8h
-mardi = 5h - 8h
-mercredi = 5h - 8h
-jeudi = 5h - 8h
-vendredi = 5h - 8h
-samedi = repos
-dimanche = 5h - 9h30

Poste 2 = Poste en CDI de 18h/semaine
-lundi = 5h - 8h
-mardi = 5h - 8h
-mercredi = 5h - 8h
-jeudi = 5h - 8h
-vendredi = 5h - 8h
-samedi = 5h - 8h
-dimanche = repos

Poste 3 = Poste en CDI de 10h/semaine
-lundi = 5h - 7h
-mardi = repos
-mercredi = repos
-jeudi = repos
-vendredi = 5h - 7h
-samedi = 5h - 8h
-dimanche = 5h - 8h

Vous devrez être ponctuel, assidu et avoir le sens du détail, et surtout aimer travailler en équipe.

Poste à pourvoir dés que le 1er juin 2026.

Formation prévue avant démarrage du poste.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Respecter un planning de production

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FNMS

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