Détail du poste
Le/la chef(fe) de chantier assure l'interface entre le chantier, les clients, les
fournisseurs et la hiérarchie de l'entreprise.
Il/elle est capable de remplir les fonctions suivantes :
- études : il/elle mène les études techniques et économiques d'un ouvrage,
- exploitation : il/elle participe à la préparation du chantier. Il/elle en réalise le
budget prévisionnel,
- préparation : il/elle choisit les moyens humains, les matériels et les matériaux ;
il/elle améliore les conditions techniques et économiques du chantier. Il/elle
fait les démarches administratives (le budget, le plan d'hygiène et de sécurité),
- réalisation : il/elle contrôle et anime les équipes, assure les relations avec le
maître d'oeuvre et les organismes extérieurs.
Il/elle sait tenir compte des impératifs de qualité, de coût et de sécurité.
Le/la technicien(ne) supérieur(e) peut avoir des activités commerciales.
Il/elle peut jouer le rôle de conseil, en particulier auprès des décideurs régionaux.
Formation localisé à PARIS
De nombreux postes à pourvoir dans toutes les régions de France : Lyon, Aix-en-Provence, Toulouse, Nantes, Orléans, Rouen, Lille, Nancy, Strasbourg et Ajaccio.
Les frais de déplacement et de logement seront pris en charge par l'entreprise.
Vous pouvez vous inscrire directement sur le site du centre, rubrique inscription : https://www.centregustaveeiffel.fr/inscription
Le profil recherché
Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques,Définir des besoins en approvisionnement,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction),Renseigner des supports de suivi d'activité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FJKQ
