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Expert Flux Bagages Aeromin H/F

Aeroport D'orly

  • Orly - 94
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

L'aéroport de Paris-Orly c'est 20 millions de bagages traités chaque année avec des pointes à 45 000 bagages/jour au départ.
Ils transitent par 6 installations de tri indépendantes et 15 circuits de livraison aux arrivées.

Missions & responsabilités :

En tant qu'Expert flux bagages de l'aéroport de Paris-Orly, vous avez la charge de l'ensemble de la performance du traitement des bagages. Dans ce cadre vous :
- contribuez à assurer la continuité d'activité et assistez les opérationnels ainsi que fonctionnels, dans l'amélioration des outils, du pilotage et des procédures ;
- animez le réseau et assurez le management opérationnel des Coordinateurs Galerie Bagages ;
- utilisez les outils d'affectation de ressources et apportez votre appui en lien avec le Responsable Process Passager ;
- concevez et animez les dispositifs de formation des opérationnels de la communauté aéroportuaire ;
- vérifiez la maitrise des installations bagages par l'ensemble des acteurs et organisez des exercices réguliers ;
- représentez en opérationnel l'expertise du parcours bagages et participez au suivi du pilotage des marchés de maintenance ;
- contribuez à la définition et la production des indicateurs de performance temps réel du process bagages et procédez à leur analyse ;
- assurez les recherches bagages à chaud en cas d'incidents.

Enfin, vous pilotez les démarches de retours d'expérience et d'amélioration continue en lien avec les experts techniques, les autres services internes ADP ainsi qu'avec la communauté aéroportuaire du monde du bagages et vous participez aux projets de développement.

Profil recherché :

Titulaire d'un diplôme Bac +3 avec une expérience confirmée en gestion opérationnelle ou d'exploitation aéroportuaire avec appétence pour le pilotage temps réel des installations. Expérience managériale souhaitée.
Curiosité, autonomie, travail en équipe et sens de l'organisation sont attendus.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Connaissances des méthodes d'amélioration continue et gestion de projet. Capacités d'analyses et de mesure de la performance opérationnelle. Facilité avec les outils informatiques et avec le traitement de la data.


Poste basé à Orly et soumis à des astreintes hebdomadaires. Travail régulier les week-ends et jours fériés.

Package de rémunération et avantages comprenant : fixe, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle et avantages CSE.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Collecter les informations concernant les vols,Effectuer les opérations d'ouverture d'enregistrement, d'embarquement,Réaliser les opérations d'embarquement et débarquement (réservation de bus sur piste, accompagnement des passagers, gestion des cartes d'embarquement, etc.)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services auxiliaires des transports aériens

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 207XDNH

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