Détail du poste
Vous êtes le roi du diagnostic et le garant du confort thermique ? Notre partenaire, une entreprise reconnue pour son expertise et sa proximité client, recherche son futur Dépanneur Chauffagiste (H/F) pour renforcer ses équipes.
Votre mission au quotidien :
Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez en autonomie chez des clients particuliers et professionnels pour assurer la longévité et la performance de leurs installations. Vos missions incluent :
- Le dépannage curatif : Diagnostic de pannes et réparation sur une large gamme d'équipements (Chaudières fioul, bois/granulés, poêles, pompes à chaleur et climatisation).
- La maintenance préventive : Réalisation des visites d'entretien annuelles et réglages de combustion.
- Le conseil technique : Accompagner les clients dans l'optimisation de leur consommation d'énergie et proposer des améliorations de leurs installations.
- Le suivi administratif : Rédaction de vos comptes-rendus d'intervention sur tablette.
Le profil recherché :
- Formation : Issu(e) d'une formation technique en génie climatique (Bac Pro, BTS ou titre pro).
- Expertise technique : Vous maîtrisez les cycles frigorifiques ainsi que les circuits hydrauliques et électriques.
- Polyvalence : La manipulation des différents combustibles (bois, fioul) et la maîtrise des systèmes thermodynamiques (PAC/Clim) n'ont pas de secret pour vous.
- Savoir-être : Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens du service.
Rémunération attractive selon profil + primes de paniers + avantages sociaux.
À compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Assurer la maintenance préventive des équipements de climatisation
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DNDN
