Détail du poste
Au sein de notre EHPAD, vous proposez des activités adaptées aux personnes accueillies ou prises en charge et participez à leur mise en oeuvre : vous êtes chargé de l'organisation et/ou de l'animation des loisirs, des activités créatives, d'éveil ou de stimulation, de socialisation de nature à favoriser l'épanouissement de la personne et sa participation à la vie sociale.
Contrat de remplacement arrêt, renouvelable.
Horaire de 9h30 - 12h30 - 14h à 18h
Semaine 1 : lun, mar, mer, ven, sam (repos jeudi et dimanche)
Semaine 2 : mardi au vendredi (repos lundi, samedi, dimanche)
Responsabilités :
Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale :
- Vous favorisez l'accès des personnes aux loisirs, activités culturelles.
- Vous organisez et mettez en place des activités et animations socioculturelles.
- Vous développez un réseau de partenaires en lien avec votre mission.
- Vous entretenez une relation personnalisée basée sur l'écoute en utilisant différents supports de communication, tels que les activités de loisirs.
- Vous incitez les échanges et le dialogue par des activités stimulantes.
Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets individuels d'accompagnement en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Vous participez à la réalisation des projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies ou prises en charge en définissant les objectifs et les moyens nécessaires à l'amélioration de la vie sociale.
- Vous assurez des évaluations régulières et procédez au réajustement des projets individuels d'accompagnement si nécessaire.
veillez à la sécurité, au bien-être et à l'intégrité des personnes dans le cadre de votre activité
- Vous veillez à votre sécurité, à celle de vos collègues et des personnes accueillies.
- Vous respectez les exigences en matière de sécurité et d'obligations légales.
- Vous respectez le règlement intérieur.
- Vous signalez toutes situations pouvant nuire à l'intégrité physique des personnes accueillies ou prises en charge et du personnel, et avez la possibilité d'alerter les membres du CSSCT en conséquence.
- Vous veillez à la prévention et la lutte de la maltraitance.
Vous veillez au respect de la confidentialité et à la diffusion de la bonne image de l'établissement
- Vous garantissez la confidentialité de l'ensemble des informations détenues concernant l'établissement et les personnes accueillies.
- Vous respectez le projet de l'établissement.
- Vous représentez l'image de l'établissement à l'extérieur de l'établissement.
Le profil recherché
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Concevoir et gérer un projet,Connaitre les pathologies, handicaps et dépendance
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
10 Rue du Chanoine Costes
12400 Saint-Affrique
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FCFK
