Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, le service Ressources Humaines des PEP09 recherche un.e Assistant.e Administratif.ve RH afin de renforcer son équipe.
Sous la responsabilité du service RH, vous participerez à la gestion administrative quotidienne des ressources humaines ainsi qu'à diverses missions ponctuelles.
Vos missions seront les suivantes :
- Mise à jour des tableaux de suivi et des indicateurs RH
- Rédaction et préparation de courriers administratifs
- Participation au processus de recrutement
- Appui à la préparation de la paie
Selon votre expérience et votre aisance sur le poste, d'autres missions pourront vous être confiées progressivement.
Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine administratif ou justifiez d'au moins 5 années d'expérience en administration du personnel ou sur un poste administratif polyvalent.
Rigoureux.se, organisé.e et discret.e, vous appréciez le travail administratif et savez gérer des informations confidentielles avec professionnalisme.
Vous devez être à l'aise sur Excel et Word que vous utiliserez quotidiennement.
Une expérience en paie ainsi qu'une connaissance des conventions collectives 66 et/ou ECLAT seraient appréciées.
Eléments du contrat :
- Poste à pourvoir début juin pour une durée de 3 mois
- Contrat à temps partiel à 17,5 heures hebdomadaires (0,50 etp)
- Rémunération selon expérience, basée sur la grille de la Convention Collective 66
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
18bis Allée de Villote
09000 Foix
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FCDS
