Les missions du poste
En tant que Consultant SAP Dématérialisation, vous intervenez au coeur des dispositifs de mise en conformité eInvoicing / eReporting, sur des projets à forts enjeux réglementaires, techniques et métiers.Vous êtes un acteur clé de la chaîne de valeur, capable de dialoguer aussi bien avec les équipes métiers, les consultants fonctionnels que les équipes techniques, et de sécuriser la cohérence globale des flux, des formats et des données échangées.
Vos Missions :
* Intégration et dématérialisation :
* Participer à l'intégration de solutions de dématérialisation (RUBIX et/ou produits similaires) ;
* Intervenir sur Chorus Pro et différentes PDP (Plateformes de Dématérialisation Publiques ou Privées) ;
* Mettre en oeuvre et sécuriser les flux de facturation électronique dans un contexte réglementaire évolutif ;
* Pilotage technique et flux :
* Piloter des consultants techniques ABAP intervenant sur les flux de dématérialisationSuperviser les échanges XML (UBL 2.1 et formats intermédiaires) ;
* Assurer l'intégration des flux avec ou sans paramétrage SAP DRC (Document & Reporting Compliance)
* Projets et transformation :
* Participer au pilotage de projets de transformation OpenText ;
* Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre de solutions génératives de fichiers XML ;
* Exploiter les standards PDF-X pour l'intégration dans les chaînes BTP SAP et UBL 2.1 ;
* Intégrer, lorsque pertinent, les solutions de BRM (Bank Relationship Management) comme levier de montée en compétence sur la facture dématérialisée ;
* Méthodologie et conformité :
* Appliquer des cycles en V adaptés aux projets d'implémentation de la facture électronique ; Maîtriser les différences réglementaires et techniques entre les jalons de septembre 2026 et septembre 2027 ;
* Comprendre et sécuriser les impacts sur les flux et les données échangées dans les fichiers de dématérialisation.
Le profil recherché
* Vous êtes diplômé d'une école de commerce, d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2, avec au moins 10 ans d'expérience dont un projet complet de déploiement eBilling ;
* Expérience significative sur des projets SAP Dématérialisation / eInvoicing ;
* Maîtrise de Chorus Pro, PDP et des flux réglementésConnaissances solides des formats XML / UBL 2.1, PDF-X ;
* Bonne compréhension des mécanismes SAP DRC, OpenText et intégration SAPCapacité à travailler en interface entre fonctionnel, technique et réglementaire
Compétences personnelles :
* Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous savez passer d'une tâche à l'autre et gérer les interruptions ;
* Un esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes. Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre ;
* Une capacité à switcher du français à l'anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d'ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.
Pourquoi nous rejoindre :
* Une entreprise internationale dans plus de 71 pays avec de fortes perspectives d'évolutions ;
* Nous dirigeons des projets internationaux d'envergure avec des clients grands comptes,
* L'accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
Mais Aussi...
* Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
* De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l'on a envie de travailler ;
* Mutuelle d'entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
* Vous aurez ensuite un ou deux entretiens opérationnels avec le responsable.
Les avantages
- 9,40€/jour télétravaillé (carte tickets restaurants Sodexo)
- Équilibre vie pro-perso, flexibilité des horaires et jusqu'à 60% de TT
- Prime pour les apporteurs d'affaires et pour la cooptation
- Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
- Prime vélo : 400€ forfait mobilité et jusqu'à 630€ remboursés
- Jusqu'à 6 jours par an de congés enfant malade
- Programme de reconnaissance de la performance collaborateur/équipe
- Accès libre à une variété de formations en ligne accessibles 24/7
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien RH (40 min) ou premier contact téléphonique (20 min) avec un recruteur
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Présentation de votre profil au manager de l'équipe
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Entre 1 et 3 entretiens selon votre profil : technique, avec le manager et/ou RH
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Prise de décision sur votre embauche
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Envoi de la Lettre d'Intention d'Embauche
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Envoi de votre contrat de travail
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Bienvenue chez Eviden !
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La carte
80 Quai Voltaire
95870 Bezons
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 540340 44174320
