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EP2C ENERGY emploi
EP2C ENERGY recrutement

Ingénieur Sécurité - Indusrie Pharmaceutique H/F EP2C ENERGY

  • Genève-Annemasse - 74
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Dans quelle structure serez-vous Ingénieur Sécurité des Procédés (H/F) ?

Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de l'industrie chimique et pharmaceutique, un Ingénieur Sécurité des Procédés (H/F), qui sera basé en Suisse pour une durée de 6 mois, renouvelable.

Contexte de la mission

Dans le cadre des activités industrielles et projets du site, l'Ingénieur Sécurité des Procédés (H/F) intervient afin de garantir la maîtrise des risques liés aux procédés chimiques et assurer la conformité des installations aux exigences réglementaires et aux standards sécurité du groupe.

Ingénieur Sécurité des Procédés (H/F) : Quelles seront vos missions et responsabilités ?

Mission principale

En collaboration avec les équipes Production, Maintenance, Engineering et HSE, vous assurez le pilotage et le suivi des activités liées à la sécurité des procédés afin de prévenir les risques industriels majeurs et améliorer la performance sécurité du site.

Activités principales

- Réalisation et mise à jour des analyses de risques procédés (HAZOP, What-If, LOPA, etc.)
- Mise en oeuvre et suivi des standards de sécurité des procédés
- Participation aux revues de conception et projets d'investissement
- Contribution aux activités de gestion du changement (MOC)
- Support technique aux équipes opérations et maintenance sur les problématiques sécurité procédés
- Participation aux audits, inspections réglementaires et études de sécurité
- Contribution aux études ATEX et protection explosion
- Formation et sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques de sécurité procédés
- Coordination avec les équipes HSE, Engineering et les autorités locales

Quel profil et quelles compétences pour ce poste d'Ingénieur Sécurité des Procédés (H/F) ?

Formation & expérience

- Formation Ingénieur en chimie, génie chimique ou équivalent
- Formation complémentaire en sécurité des procédés appréciée (SPIEQ ou équivalent)
- Minimum 5 ans d'expérience en sécurité des procédés en environnement chimique ou pharmaceutique
- Expérience confirmée dans les études de sécurité procédés
- Anglais technique professionnel requis

Compétences techniques

- Maîtrise des méthodologies HAZOP, LOPA, SIL et ATEX
- Bonne connaissance des standards internationaux de Process Safety (API, CCPS, IEC 61511, SEVESO, etc.)
- Lecture et compréhension des P&ID et schémas procédés
- Analyse des déviations procédés et gestion des risques industriels
- Capacité à analyser des données techniques complexes

Qualités personnelles

- Rigueur scientifique et esprit d'analyse
- Bon relationnel et capacités pédagogiques
- Esprit d'équipe et collaboration transverse
- Proactivité et autonomie
- Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant

Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature !

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Qualité, Santé, Sécurité et Environnement (QSSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles QSSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs, avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.

Notre entreprise est engagée dans une démarche d'amélioration continue au travers de son Système de Management de la Qualité (SMQ) et de son Système de Management de la Santé, Sécurité et Environnement (SMSSE).

En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.



Les avantages

  • Télétravail
  • Carte Tickets Restaurant
  • Opportunités d'évolution de carrière
  • Événements d'équipe
  • Service de coaching dans les sujets du quotidien

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien en visio avec un·e chargé·e de recrutement

  • Entretien avec le/la manager

  • Proposition d'embauche

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 5709-81

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