Détail du poste
Alternant Créateur de formations commerciales (H/F)
Offre ID45865Date 12 mai 2026 Famille d'offre- Commercial
- Alternance
Pourquoi rejoindre Manitou Group ?
Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.
MISSIONS
Vous rejoindrez l'équipe Sales Academy, le pôle de formation dédié à nos vendeurs en concessions et clients directs.
Sous la responsabilité du manager, votre mission principale sera de participer activement à la création et à l'adaptation de contenus de formations commerciales en ligne, couvrant les différentes gammes de produits, d'accessoires ou de services.
Vos principales missions seront :
1- Création de Contenu Pédagogique
Concevoir et développer de nouvelles formations en ligne à l'aide des outils de création mis à disposition.
Utiliser des logiciels de génération de voix pour créer les voix off des formations et les intégrer au contenu.
Rechercher des images, des illustrations et des ressources pertinentes pour enrichir le contenu.
Travailler l'image internationale du groupe Manitou en étant force de proposition sur les formats et les supports.
2- Adaptation et Localisation
Dupliquer et traduire des formations existantes pour les adapter aux différents marchés et langues.
Remplir et mettre à jour les outils de gestion de contenu.
3- Optimisation et Veille
Apporter son énergie et sa créativité à ce projet en identifiant de nouvelles opportunités d'amélioration.
PROFIL SOUHAITÉ
Formation : Vous suivez une Licence /Master (ou formation équivalente) en commerce, formation, graphisme, ou domaine créatif.
Langues : Vous parlez anglais couramment (usage oral et écrit quotidien indispensable).
COMPETENCES ET INTERETS
Intérêt pour la création de contenu et la transmission de savoirs.
Aptitudes à s'intéresser et à être formé aux nouveaux outils de création de contenu (ex: Genially, Google Vids) et forte appétence pour les outils IA.
Intérêt pour le commerce et notre univers industriel & technique.
QUALITÉS
Sens créatif et sens du détail.
Motivé(e), dynamique, adaptable, dégourdi(e), et curieux(se).
À l'aise avec les outils informatiques très diversifiés.
Qu'est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?
- Poste à pourvoir à compter de : Fin août / début septembre 2026
- Durée : 12 à 24 mois
- Statut : Contrat d'apprentissage
- Avantages: Rémunération selon niveau de formation + Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d'entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
- Accessibilité : Le site est basé àAncenis - Navette gratuite de la gare d'Ancenis au site de Manitou matin et soir.
MANITOU Group: qui sommes-nous ?
En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d'accès et les équipements de terrassement, notre mission est d'améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.
Pour découvrir notre univers,
Lien copiéLocalisation(s)
- France - Ancenis
Les avantages
- Participation et intéressement
- CSE
- Restaurant d’entreprise
- Prise en charge transports en commun à 50% ou forfait vélo ou véhicule
- 15 jours de RTT pour les non cadres
- 10-12 jours de repos pour les cadres
- Primes annuelles
- Plan d'épargne retraite financé par Manitou Group
- Plan d'épargne entreprise
- 2 jours de télétravail par semaine + prime télétravail
- Vacances à prix réduits avec le CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec l'équipe RH
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Entretien avec les équipes métiers (+ test technique le cas échéant)
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Si nécessaire, entretien avec le Directeur du périmètre concerné
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Manitou Group en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 45865