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Stelogy emploi
Stelogy recrutement

Responsable Marketing Pme H/F Stelogy

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 3 à 5 ans
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Les missions du poste

Le/La Responsable Marketing BU PME pilote la stratégie marketing du segment PME avec pour objectif de soutenir directement la performance commerciale. Rattachement DirCo


Missions à effectuer

  • Analyser le marché PME, identifie les besoins clients et définit les cibles prioritaires afin d'orienter les actions marketing,
  • Construire et piloter une stratégie marketing efficace en développant des offres simples, lisibles et adaptées aux PME,
  • Déployer des actions d'acquisition et optimiser les parcours de conversion pour maximiser la génération de leads qualifiés,
  • Concevoir des supports commerciaux et développe des outils concrets pour accompagner les équipes de vente,
  • Piloter les lancements d'offres et animer les actions marketing afin de dynamiser les ventes,
  • Suivre les résultats des campagnes marketing et analyser leur performance


Le profil recherché

Compétences requises pour le poste

  • Maitrise des outils marketing digital et CRM,
  • Très bonnes connaissances du secteur des télécoms,
  • Créativité et innovation.

Connaissance IA ( Création d'agent....)

Diplôme : Bac +3 / Bac +5

  • Licence dans une spécialité commerciale, marketing, technique ou scientifique ;
  • Master dans une spécialité commerciale, marketing, technique ou scientifique ;
  • Diplôme d'école de commerce ;

Qualités requises pour le poste

  • Rigueur et organisation,
  • Travail en équipe,
  • Curiosité,
  • Force de proposition et de conviction,
  • Orientation client,
  • Esprit analytique et synthétique,
  • Sens de l'écoute et de la communication,
  • Qualité relationnelle,
  • Capacité rédactionnelle.
  • Autonomie

Infos complémentaires

Avantages :
- Politique de télétravail
- Carte ticket restaurant Swile (€10 pris en charge à 60%)
- Remboursement du Navigo 50%
- Mutuelle d'entreprise et familiale (prise en charge à hauteur de 60%)

Le processus de recrutement :
- Un premier échange RH (Téléphonique, Visio ou présentiel)
- Un entretien en présentiel idéalement avec le responsable du département

Toute notre équipe recrutement se mobilise en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap.

Prêt (e) à relever de nouveaux défis ? Postule dès maintenant et intègre une entreprise ambitieuse qui valorisera tes compétences.

Au terme de ce processus, vous aurez un retour rapide sur les raisons de notre décision

Retrouvez l'actualité du Groupe sur notre site internet https://www.stelogy.com

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un premier entretien téléphonique avec la HRBP

  • Une rencontre avec le manager direct de préférence en présentiel

  • Un test technique selon les métiers

  • Notre engagement : une réponse sous 10 jours

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4069665/28804600 RMP/75P

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