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Domusvi emploi
Domusvi recrutement

Infirmier Coordinateur H/F Domusvi

  • Trémuson - 22
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

La Résidence La Tourelle d'Argent recrute son/sa futur(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI afin de rejoindre une structure à taille humaine où la qualité de l'accompagnement des résidents et le bien-être des équipes sont au coeur des priorités.

L'établissement accueille 77 résidents et s'appuie sur une équipe soignante stable et investie composée de 24 aides-soignants et 4 infirmiers.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire engagée comprenant :

- Un médecin coordonnateur à 0,6 ETP

- Une psychologue à 0,4 ETP

- Une ergothérapeute à 0,8 ETP

- Un professionnel APA à 0,5 ETP à compter de juillet 2026

En tant qu'IDEC, vous assurez la coordination des soins, l'encadrement des équipes soignantes et le suivi de la qualité de prise en charge des résidents, dans une dynamique de travail collaborative et bienveillante.

Le poste offre des conditions de travail attractives :

- CDI cadre au forfait jour

- 1 week-end travaillé sur 4

- 14 jours de JNT

- Rémunération comprise entre 3 200 € et 3 900 € brut mensuel selon expérience

Le profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e) d'État (diplôme de Cadre de santé ou Master en Management apprécié), avec une expérience de l'encadrement, vous avez le sens de l'autre et êtes sensibilisé(e) à la prise en soins des personnes âgées.

Doté(e) de réelles capacités d'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'écoute et de sens des initiatives.

DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.

Ref: pbyiptbpbt

Les avantages

  • Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
  • Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
  • Avoir le temps et les moyens de bien faire
  • Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
  • Être soutenu par un management de proximité
  • Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
  • Ouverture à la diversité et l’inclusion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement

  • Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre

  • Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement

  • Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi

  • Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur

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La carte

9 Rue du Roselier

22440 Trémuson

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : pbyiptbpbt

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