Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Transformation Numérique, vous serez responsable de la fiabilité, de la circulation et de la valorisation des données entre les différents systèmes de l'entreprise.
À l'interface des équipes métiers et IT, vous pilotez la mise en place de solutions d'intégration (interfaces, API, flux de données) et contribuez à la structuration d'un SI data fiable, au service de la performance opérationnelle et financière.
Vos missions :
Piloter les flux et l'architecture des échanges SI
- Cartographier et documenter les flux de données inter-applicatifs (ERP, outils métiers, reporting...)
- Garantir la cohérence, la qualité et la traçabilité des données entre les systèmes
- Suivre la performance des flux (disponibilité, délais, anomalies) et piloter les plans d'amélioration
- Recueillir et formaliser les besoins métiers (spécifications fonctionnelles et techniques)
- Définir les solutions d'intégration (API, web services, fichiers d'échange de type XML/CSV...)
- Piloter les projets de bout en bout : cadrage, conception, coordination des développements, tests et recettes
- Assurer la mise en production et le déploiement des solutions
- Participer à l'évolution de l'architecture data (flux, référentiels, interfaces, alimentation des outils de reporting)
- Veiller à l'alignement entre les besoins métiers et les capacités du SI
- Contribuer à la roadmap SI/Data en lien avec les enjeux business et de performance
- Organiser le support et le maintien en conditions opérationnelles des interfaces
- Piloter les phases de recette et garantir la qualité des livrables
- Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des solutions
- Animer un réseau de correspondants métiers afin d'identifier et de prioriser les évolutions
Vous interviendrez en co-responsabilité avec un binôme sur le périmètre, garantissant la continuité de service et le partage de la connaissance.
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets SI, intégration applicative ou data.
Vous maîtrisez les environnements multi-systèmes ainsi que les problématiques d'intégration.
Une bonne compréhension des processus métiers liés à la finance, à la gestion ou au suivi d'affaires constitue un atout supplémentaire.
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
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Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
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Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
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Décision et proposition d'embauche.
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Accueil et intégration.
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FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : TCH-FES-DTN-MAI12850
