Gestionnaire de Paie H/F Centre Hospitalier Universitaire de Rouen
- Seine-Maritime - 76
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Santé • Social • Association
- Service public hospitalier
À noter sur ce job
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Les missions du poste
- Travail en équipe (openspace), avec les gestionnaires paie (actuellement 5 agents), pour le traitement mensuel de la paie du personnel médical (incluant les sages-femmes)
- Gérer les dossiers administratifs des personnels médicaux depuis la constitution des dossiers et pendant toute leur carrière.
- Assurer la saisie et le contrôle dans le logiciel de gestion des ressources humaines (CPAGE-I RH) des éléments relatifs à la paie des personnels médicaux.
- Enregistrement dans CPAGE-I RH des éléments variables de paie, suivi des différents congés, absences des personnels médicaux.
- Appliquer les différentes procédures mises en place de contrôle pour la gestion administrative et la gestion de la paie
- Gestion et suivi du temps de travail additionnel
- Assurer l'accueil physique et téléphonique, des personnels médicaux afin de pouvoir les renseigner.
- D'autres missions n'ayant pas un lien direct avec la paie peuvent être confiées selon le profil du candidat. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un renfort permettant de pouvoir absorber le déploiement du logiciel de temps de travail du personnel médical.
Le profil recherché
Niveau Bac minimum, diplôme en lien la Gestion des Ressources Humaines et/ou Paie Expérience RH au sein de la Fonction Publique Hospitalière fortement appréciée
Connaissances Particulières : - Fonctionnement des établissements publics de santé, connaissance des statuts médicaux souhaitée. - Expérience RH souhaitée - Connaissance du logiciel Cpage fortement appréciée Qualités Professionnelles : - Rigueur, organisation, rapidité d'exécution, fiabilité, discrétion, autonomie, sens du relationnel et du travail en équipe... - Capacité d'organisation et de hiérarchisation des tâches
Bienvenue chez Centre Hospitalier Universitaire de Rouen
La Direction des Affaires Médicales (DAM) accompagne le personnel médical (praticiens et sages-femmes), du recrutement jusqu'au départ en retraite. Les étudiants de deuxième et troisième cycle des filières médecine, pharmacie, maïeutique et odontologie sont également suivis par notre direction. Elle assure la gestion des carrières, des rémunérations et du temps de travail pour l'ensemble de la communauté médical.
Publiée le 14/10/2026 - Réf : 2026-2278544
