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ABER Propreté emploi
ABER Propreté recrutement

Agent de Propreté H/F ABER Propreté

  • Salles-sur-Mer - 17
  • CDD
  • Temps partiel
  • 18 mai 2026 - 30 mai 2026
  • 2 semaines
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre responsable de secteur et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

  • Organiser le chantier;
  • Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
  • Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
  • Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
  • Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Multi remplacement sur le secteur de Périgny :

      • Le jeudi de 8h à 9h30
      • Le lundi de 18h à 19h30
      • Le jeudi de 18h à 21h
      • Le mercredi de 12h à 14h

Le profil recherché

Vous avez idéalement :

  • Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
  • Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
  • Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre notre entreprise c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

  • Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
  • Un management de proximité
  • Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu'employeur, l'entreprise veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Les avantages

  • Travailler en autonomie
  • Flexibilité des horaires
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Participation aux bénéfices

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Le candidat postule à une offre ou dépose sa candidature spontanée sur notre page carrière

  • Un premier temps d’échange a lieu avec un membre de l’agence ou de l’équipe RH

  • Le candidat aura l’occasion de rencontrer son futur manager en entretien physique

  • Pour les encadrants un entretien sera également organisé avec l’équipe RH

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La carte

19 Rue de la Pierre Taillée

17220 Salles-sur-Mer

Localiser le poste

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 239b7a54-54ee-453f-95f5-8f2f1e419dc2

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