Détail du poste
Au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative du service RH : suivi de dossiers, organisation documentaire et appui aux activités quotidiennes.
Vous contribuerez également à la préparation et à la coordination d'évènements RH (forums, intégration, actions marque employeur, réunions internes).
Ce stage transverse vous permettra de découvrir différents sujets RH et de travailler en lien avec plusieurs interlocuteurs de l'entreprise.
Nous recherchons une personne organisée, dynamique, à l'aise avec les outils bureautiques et appréciant le travail en équipe.
Une première sensibilité RH ou communication est un plus.
Stage non rémunéré - durée maximale de 44 jours.
N'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous !
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Les avantages
- Tickets restaurant – prise en charge à 60% par l’employeur
- Mutuelle entreprise
- 13ème mois
- Prime d’intéressement et participation
- Cumul de 55 jours de congés (RTT + congés payés + jours fériés)
- Comité Social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Débutons par l'envoi de votre CV et votre lettre de motivation :)
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Echangeons par téléphone pour comprendre vos motivations
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Remplissez un test de personnalité pour mieux vous découvrir
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Consultez vos résultats instantanément dès la fin du questionnaire
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Si votre profil est retenu, participez à un entretien de recrutement bienveillant
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Découvrez votre potentiel au travers d’un échange constructif et personnalisé
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Crédit Agricole Alpes Provence en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : teamtailor-7725455-1995983
