Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction Protection, Santé, Sûreté, Sécurité et Environnement (DP3SE), et au service Sûreté et Radioprotection (SR), vous avez pour principales missions :
* Traiter les constats et écarts en animant la commission d'orientation, saisissant les données dans l'application AGATE, pilotant les Réunions d'Evaluations Immédiates (REI) et préparant l'information destinée aux autorités.
* Contribuer à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue 3S, en soutenant les CI, participant aux inspections, détectant les signaux faibles et réalisant des Visites de Sécurité Participatives.
* Gérer le référentiel Santé, Sûreté, Sécurité, en rédigeant et vérifiant les documents, classant les informations 3S et validant les contrôles ED.
* Accompagner les modifications 3S, en participant à l'évaluation technique et à la clôture des dossiers FEM DAM.
* Participer aux interventions, surveillant certaines opérations à risque et contribuant à la sécurité des opérations exceptionnelles.
* Assurer le suivi des exigences réglementaires, en réalisant des analyses de conformité et en vérifiant le traitement des non-conformités.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs d'installation et êtes impliqué(e) dans les inspections de l'ASN, renforçant ainsi votre projection professionnelle et votre expertise opérationnelle.
Le profil recherché
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un solide esprit d'analyse.
Vous savez rédiger des analyses d'événements liées à la sûreté, former et accompagner le personnel lors des évolutions du référentiel, et communiquer de manière claire et pédagogique.
Vous possédez un bon relationnel, une aisance à l'oral et d'excellentes qualités rédactionnelles, et aimez travailler dans un environnement exigeant où vos compétences contribuent directement à la sûreté et à la conformité.
Les avantages
- Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
- Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
- Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
- Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
- Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
- Une culture de l’innovation encouragée
- Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
- Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
- Collaboration avec +100 start-up dans une approche
- + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
- Des packages salariaux avantageux
- TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.
Orano en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 12997_1778596486
