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Sopra Steria emploi
Sopra Steria recrutement

AMOE - Chef de Projet - Product Owner- Référent Fonctionnel·le Si Nucléaire - Industrie - Lyon H/F Sopra Steria

  • Lyon 7e - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Dans le cadre de projets SI à forts enjeux du secteur nucléaire, vous intervenez en appui à la Maîtrise d'Œuvre (AMOE) sur des systèmes d'information critiques. Le poste combine pilotage de projet, portage du besoin métier et rôle de référent fonctionnel / Product Owner, dans des environnements soumis à de fortes contraintes de sûreté, de sécurité et de continuité de service.

LA MISSION

  • Piloter des projets SI nucléaires en appui AMOE
  • Structurer et porter les besoins fonctionnels des métiers
  • Organiser et animer les instances projet (comités, ateliers, points d'avancement)
  • Coordonner les acteurs métier, IT, sécurité et exploitation
  • Suivre les engagements, livrables et indicateurs projet
  • Garantir la cohérence fonctionnelle des solutions SI
  • Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs projet

Le profil recherché

De formation Bac +5 dans un univers scientifique ou technique vous avez une expérience minimum de 3 à 5 ans sur des projets SI complexes, idéalement en environnement industriel ou nucléaire.

Vous avez de l'expérience dans le cadrage et le pilotage de différents acteurs. Vous savez assurer l'interface métier / IT / Sécurité et êtes capable de produire des livrables clairs et structurés.

L'ENVIRONNEMENT TECHNIQUE

  • Systèmes d'information critiques du nucléaire
  • Architectures applicatives interconnectées
  • Méthodes projet classiques et/ou agiles (Scrum, hybride)
  • Outils de pilotage et de backlog (Jira, Confluence ou équivalents)
  • Interaction forte avec sécurité SI et équipes d'exploitation

COMPÉTENCES TECHNIQUES IMPÉRATIVES

  • Pilotage de projets SI complexes dans des environnements contraints
  • Analyse fonctionnelle et structuration du besoin métier

Infos complémentaires

Rejoignez une entreprise où l'humain, l'innovation et l'impact se rencontrent.

Chez CS, nous offrons :

  • Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien.
  • Un parcours d'intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
  • Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougent pour inspirer les talents féminins de demain.

...et bien d'autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L'alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l'avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

LA SUITE DES EVENEMENTS :

Si votre profil correspond, vous serez invité.e à un entretien technique avec l'un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier.

Vous rencontrerez ensuite notre Chargée de recrutement, pour un moment d'échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d'entreprise.

Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l'issue du processus.

#PO #ProductOwner #nucléaire

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Employeur inclusif et engagé, notre société oeuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : REF15493N

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