Détail du poste
La filière Achats de Bouygues Construction développe une politique achat décentralisée, organisée en réseau et coordonnée pour le compte des activités de Bouygues Construction.
Vos missions
Vous contribuez aux consultations d'enveloppe du bâtiment pour les projets tertiaires d'Île-de-France :
- Lancer des appels d'offres auprès des fournisseurs et sous-traitants ;
- Animer des réunions techniques avec les différentes parties prenantes ;
- Analyser et comparer les offres ;
- Négocier les conditions commerciales avec les fournisseurs et sous-traitants ;
- Rédiger les commandes et les contrats cadres ;
- Assurer le suivi des contrats cadres et garantir le respect des conditions commerciales et contractuelles ;
- Assurer le suivi et l'optimisation des processus d'achat.
Votre profil
Vous préparez idéalement un diplôme d'ingénieur ou un Master en Achats et Supply Chain. Autonome et proactif, vous êtes curieux, pragmatique et doté d'une bonne intelligence relationnelle. Une connaissance du secteur du BTP sera un atout.
Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel (tableaux croisés dynamiques, recherche V), et une connaissance de Power BI serait un plus.
Date de début : 01/09/2026
Durée : 2 ans
Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise 1 semaine à l'école.
Avantages
Prise en charge à 100% du titre de transport ; restaurant d'entreprise ; CSE ; 13ème mois ; Plan épargne entreprise.
En tant que collaborateur de la filière achats, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementale etsociale de Bouygues Construction. Il vous appartient d'intégrer à votre quotidien les missions suivantes :
- Réduire l'empreinte carbone des achats et promouvoir l'économie circulaire ;
- Favoriser le développement économique local en intégrant les TPE, PME, et structures sociales ;
- Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs ;
- Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs.
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
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Entretien physique ou visio avec un RH
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Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
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Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
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Bouygues Construction en images
La carte
1 Avenue Eugène Freyssinet
78280 Guyancourt
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 3573-fr_FR