Les missions du poste
Nous recrutons un Gestionnaire Post-Paie H/F en CDD de 6 mois ( renouvelable ) pour une entreprise partenaire spécialisée dans l'industrie sidérurgique.
Sous la responsabilité du Responsable Pôle Paie, vous aurez pour principales missions :
- Participer aux clôtures comptables pour les différentes entités du périmètre
- Contrôler la comptabilité liée à la paie (provisions, compteurs, éléments variables)
- Réaliser les rapprochements entre SIRH et données comptables
- Générer, contrôler et valider les lots de paie avant intégration
- Participer aux audits (SOX, URSSAF, CAC, audit interne) et assurer la conformité documentaire
- Assurer le support auprès des équipes financières (comptables, contrôleurs de gestion...)
- Analyser les écarts, expliquer les variations et répondre aux demandes spécifiques
- Identifier et corriger les anomalies liées aux interfaces comptables
- Contribuer aux projets d'amélioration continue (automatisation, optimisation des processus)
Le profil recherché
Vous avez :
- Une formation Bac +2 en comptabilité avec spécialisation paie
- Une expérience de 2 à 3 ans en comptabilité post-paie
- Une bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautique
- Idéalement une connaissance de SAP RH
Et vous faites preuve de :
- Rigueur et méthode
- Autonomie et discrétion
- Sens du service client
- Bon relationnel avec des interlocuteurs multiples
L'entreprise
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable.
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !
Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu !
Infos complémentaires
Avantages (intégration, formation, mutuelle, CSE, TR, intéressement...) : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes
Rémunération détaillée (fixe, variable) : Selon profil
Rémunération détaillée (fixe, variable) : Selon profil
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2026-2940
