Les missions du poste
Créé il y a un peu moins de 5 ans, notre client est un cabinet d'expertise comptable né du rachat d'une partie de la clientèle du cabinet au sein duquel les 2 EC associés étaient salariés - un troisième associé les a rejoints par la suite.
Ce cabinet, basé dans le 17ème arrondissement de Paris, est composé à ce jour d'une vingtaine de collaborateurs.
Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un collaborateur comptable confirmé (H/F) pour un poste à pourvoir en CDI dès que possible.
Rattaché(e) aux deux chefs de missions en poste, vous prendrez en charge en tenue et révision une quarantaine de dossiers diversifiés (immobilier, services, commerces...) dont 20/30 en TVA mensuelle.
Ce poste ouvre des perspectives d'évolution tant au niveau technique qu'au niveau des responsabilités - le cabinet se développe en croissance externe et interne.
Le poste est également ouvert aux stagiaires DEC.
Le logiciel utilisé est Pennylane
Le profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 minimum en comptabilité et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne et dynamique.
Bienvenue chez HYRA Conseil
Cabinet de recrutement crée en 2017, Hyra Conseil est né du partenariat entre Laura et Audrey, Consultantes en recrutement dans les métiers de la comptabilité et finance depuis plusieurs années.
Aujourd'hui, Hyra Conseil se positionne comme un véritable partenaire pour ses candidats. Nous sommes à votre écoute dès le début de votre recherche et ce jusqu'après votre prise de poste.
Nos partenaires et nos méthodes de travail nous permettent de vous proposer des postes différents et adaptés à vos attentes sur l'ensemble de la région parisienne.
Afin de vous offrir l'accès le plus pratique possible pour venir nous rencontrer, Hyra Conseil est situé dans le quartier des affaires du 9ème arrondissement.
Infos complémentaires
Salaire / 12 mois 39h + TR + chèques cadeaux fin d'années + 500e PPV + prime non contractuelle
Jusqu'à 2jrs TT après la PE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Nous réalisons un premier échange téléphonique
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Nous réalisons un entretien physique (visio ou sur site)
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Nous présentons le profil du candidat à notre client
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Si le retour est favorable, le candidat rencontre l'entreprise cliente
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Publiée le 19/04/2026 - Réf : 3897074/28019665 CCC/75P
