Les missions du poste
FUNECAP OUEST recherche un(e) Responsable Marbrerie pour le dépôt de CHOLET.
Vous serez notamment en charge, sous les directives du Directeur Général ou de toute autre personne qui lui sera substituée des missions suivantes :
o Développer l'activité marbrerie funéraire sur la zone de responsabilité attitrée,
o Assurer la vente et piloter le suivi des travaux variés de marbrerie en connaissance des instructions générales ou de procédures internes connues en la matière,
o Assurer l'organisation et le contrôle du travail technique du personnel, tout en veillant à leur sécurité et à celle des installations,
o Participer à la démarche qualité et au respect des procédures en vigueur au sein de la société,
o Participer au développement et à l'animation commerciale de la Société,
o Assurer la gestion logistique et l'entretien des dépôts avec suivi et entretien du parc de véhicules, des engins de chantier et du matériel de chantier,
o Assurer la réception de chantier
Le profil recherché
Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
- Une première expérience sur un poste similaire est appréciée,
- Une connaissance confirmée en Marbrerie et travaux de cimetière,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Sens de l'organisation, rigueur.
- Vous disposez du permis B.
Si oui ? Rejoignez-nous !!
Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN.
Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.
Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.
Les avantages
- Un groupe engagé en faveur de la diversité et la laïcité
- Un accompagnement dès l’intégration
- La formation, un facteur essentiel de l’évolution
- Autres dispositifs : cooptation, actionnariat salarial...
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature et présélection sur CV
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Préqualification téléphonique
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Entretiens RH et/ou manager
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Proposition d'embauche et intégration accompagnée pour démarrer sereinement.
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Groupe Funecap en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 26-4018
