Les missions du poste
Embarquez avec nous dans l'aventure Grands Moulins de Paris au poste de :
Chef de secteur GMS- Francine en alternance H/F
Début : Octobre 2026
Durée : 24 mois
Missions :
Au sein de la Direction Développement des Ventes, le Pôle Outils a pour rôle de proposer aux équipes commerciales les meilleurs outils et solutions (physiques, digitales, ...) afin de les accompagner au mieux dans la réalisation de leurs missions. Positionné en transverse et articulé autour d'une dimension à la fois commerciale et technique, il collabore ainsi avec différents services internes (DSI, Marketing, Achats, Service Clients, ...) et prestataires externes (éditeurs de logiciels, fournisseurs de solutions, ...).
En tant qu'alternant / stagiaire, vous aurez pour mission d'accompagner les chefs de projets Outils Force de vente & Développement commercial dans les projets de mise en place et d'évolution des solutions et outils sur plusieurs de nos marchés (boulangerie pâtisserie, export/International, industrie...).
Concrètement, vos missions seront les suivantes :
-Accompagnement des utilisateurs et maintenance des différentes solutions
oCréation / mise à jour de tutoriels et autres supports d'accompagnement
oFormation des utilisateurs
oAide à la résolution des incidents et bugs
-Suivi quotidien des outils et solutions déployés
oAdministration et gestion de base de données (création d'utilisateurs, mise à jour de donnés clients, ...)
oAide dans la construction de KPI et rapports d'analyse pour la Direction et la Force de vente.
-Tests et recette de nouveaux outils et solutions
oAide dans la rédaction des scénarios et cas de tests
oRéalisation de tests et débrief/suivi avec les prestataires
Le profil recherché
De formation Bac +4/5 type Ecole de Commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une 1ère expérience dans la gestion de projet (professionnel ou associatif).
Doté(e) d'une réelle appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques et la suite Office en particulier Excel.
Qualités recherchées :
Sens de l'écoute
Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse
Logique « projet »
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Bonnes capacités d'adaptation situationnelle
Curiosité et esprit critique (marché, outils, solutions)
Force de proposition et prise d'initiatives
Alternance basée à Ivry-sur-Seine.
Durée : 2 ans
Un peu geek (mais pas trop), gourmand (un peu voire beaucoup), n'attendez plus : postulez et rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Qualification téléphonique avec un RH
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Entretien avec le N+1
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Entretien avec le N+2
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Entretien avec le/la RH
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Grands Moulins de Paris en images
La carte
99 Rue Mirabeau
94200 Ivry-sur-Seine
Publiée le 12/05/2026 - Réf : inrecruitingfr_138891