Les missions du poste
Mission :
Directement rattaché.e au Directeur de région et parfait relai avec la population exploitation, vous contribuez à la bonne organisation et au bon déroulement des opérations au quotidien. Vous êtes aussi le réel soutien du Responsable dans les missions administratives et commerciales.
Votre mission est décomposée en trois axes :
- Rôle administrative / accueil :
o Gérer l'accueil téléphonique
o Prendre les commandes
o Etablir les devis et bon de livraison
o Créer et mettre à jour les fiches clients dans la base de données
- Rôle exploitation :
o Planifier les commandes en fonction de la disponibilité des matériels
o Organiser et optimiser les tournées des chauffeurs
o Solutionner les incidents de tournées
o Gérer les retours de tournées
o Remonter les informations utiles auprès du responsable d'agence, du pôle commerce, de la direction ou de tout autre acteur concerné
- Rôle commerce :
o Cibler le besoin du client, le guider dans les choix de matériels
o Proposer des ventes additionnelles ou alternatives
o Convaincre le client en vue d'optimiser le chiffre d'affaires
Liste non exhaustive
Le profil recherché
Vous aimez travaillez en toute autonomie mais avec une équipe soudée et professionnelle à vos côtés,
Vous appréciez travailler dans une structure organisée tout en gardant pour vous une flexibilité, une adaptation et un sens de l'initiative,
Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à l'environnement qui vous entoure.
Enfin, vous pensez peut-être ne pas avoir totalement le parcours attendu (c'est vrai qu'on aimerait une expérience similaire dans le secteur de la logistique ou du TP), mais vous avez envie de rejoindre l'équipe et relever avec elle le défi, vous êtes enthousiaste et volontaire :
Alors on attend alors votre candidature qui sera traitée avec le plus grand soin par nos services.
Poste basé à Folschviller (57).
Nous vous proposons un contrat à indéterminée.
Base horaire : 39h / semaine
Rémunération : fixe de 2270 € / mois + primes variables
Et les plus :
- Une participation aux bénéfices du Groupe,
- Actionnariat d'entreprise ouvert tous,
- Avantage abonnement sportif (solution Wellpass)
- Avantage abonnement culturel (solution Toutapprendre)
Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s'engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap.
#enygearecrute
Bienvenue chez WC Loc
Vous recherchez une entreprise où réactivité et proximité sont maitres-mots ?
Présentons-nous rapidement : nous sommes 500 coéquipiers en Europe (dont 350 en France) impliqués (prêt.e à retenir tous les prénoms ? ) et nous partageons les mêmes valeurs que le Groupe Enygea auquel nous appartenons : satisfaction client, fiabilité, esprit d'équipe, réactivité. Un Groupe aux engagements RSE fort !
Entreprise inclusive, chez Enygea, toutes nos actions sont pensées pour être le moins impactantes possibles pour l'environnement.
Nous sommes l'expert en sanitaires mobiles installés sur les chantiers et événements.
Promis, nous ne vous exposerons pas toute l'histoire (mais si vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers, c'est juste ici : https://www.wcloc.com/fr/wc-loc-recrute).
En deux mots, notre mission : contribuer à l'hygiène partout et pour tous !
Si vous êtes efficace, authentique et que vous aimez travailler en équipe, rejoignez-nous !
Avantages :
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 75%
* Chèque cadeau du CSE
Les avantages
- Accord de participation
- Plan de formation et d'intégration interne
- Paniers et salissures pour le personnel concerné
- Mutuelle
- Une société en pleine croissance
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Candidature en ligne
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Préqualification téléphonique en fonction du poste
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Entretiens avec les opérationnels ou service recrutement
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Sélection et parcours d'intégration
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : gYXmVp3RgB798Mzr
