Les missions du poste
- Suivre et analyser les évolutions législatives, conventionnelles, réglementaires et jurisprudentielles.
Apprécier l'incidence de ces évolutions sur l'entreprise
- Réaliser des études juridiques - Gestion de dossiers à forts enjeux stratégiques
- Conseiller, assister les opérationnels, les alerter sur les risques juridiques.
- Contribuer à des projets transverses
- Effectuer la validation juridique de la documentation contractuelle et sa mise à jour
- Instruire les dossiers de réclamations.
Rejoignez le Groupe APICIL !
Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux.
Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde !
Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences.
Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent.
Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie".
Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens.
Le profil recherché
- Bac +5 en droit en protection sociale ou assurances
- 5 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire acquise en compagnie d'assurance, mutuelle, institution de prévoyance ou cabinet spécialisé.
- Maîtrise des enjeux réglementaires et capacité à vulgariser des sujets complexes.
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Sens de l'analyse
- Excellent relationnel
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
- PEE avec abondement
- Intéressement/participation
- RTT
- CET (compte épargne temps)
- Transport remboursé à hauteur de 80%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
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Groupe Apicil en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : req3038