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Rungis Groupement Employeurs recrutement

Assistant Administratif et Comptable CDD H/F Rungis Groupement Employeurs

  • Rungis - 94
  • CDD
  • 5 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Grossiste spécialisé dans le commercialisation de produits de la mer et produits de restauration japonnaise, commercialisant ses produits à destination d'une clientèle de professionnels,


Recherche un(e) Assistant(e) Administrative(f) et Comptable pour un CDD d'accroissement d'activité.

(3 mois + 2 mois)


- Horaires : 9h à 17h (35h00 hebdomadaires)

- Jour : lundi au vendredi

- Salaire : 2300€ brut

- Contrat : CDD 5 mois (3 mois + 2 mois)


Missions :

- rapprochement de factures fournisseurs et des BL

- saisie des factures

- préparation des règlements

- lettrage des comptes

- classement et archivage

- tâches administratives liées au service comptabilité


Grosse volumétrie de facture.


Poste à pourvoir immédiatement

Le profil recherché

- expérience en service comptabilité

- expérience dans un service administratif

- utilisation des outils informatiques

Bienvenue chez Rungis Groupement Employeurs

Association Loi 1901, le groupement d'employeurs, structure mutualisée, rassemble une centaine d'entreprises du Marché de Rungis et répond au mieux à leurs besoins en matière de recrutement et d'accompagnement RH. Niché au coeur du Marché de Rungis depuis plus de 10 ans, le Groupement d'Employeurs recherche l'adéquation entre l'entreprise et le collaborateur qui avanceront ensemble avec un objectif commun : évoluer simultanément ! À travers une convention tripartite le Groupement d'Employeurs, le collaborateur et l'entreprise travaillent en collaboration dans un seul et unique but : pérenniser l'emploi au sein des entreprises du Marché.

Infos complémentaires

- Horaires : 9h à 17h (35h00 hebdomadaires)

- Jour : lundi au vendredi

- Salaire : 2300€ brut

- Contrat : CDD 5 mois (3 mois + 2 mois)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposer votre CV sur l'offre de votre choix

  • CV non retenu : vous recevrez un mail de retour

  • CV retenu : vous serez contacté par téléphone pour fixer un RDV

  • 1er entretien physique avec le GE

  • 2eme entretien physique avec l'entreprise définitive

  • Prise de poste

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4069345/28802889 AAECC/94R

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