Les missions du poste
Dans le cadre du laboratoire et de la délivrance des Produits Sanguins Labiles (PSL) du site de Châteauroux, les missions sont:
- Délivrer les PSL prescrits par les différents établissements de santé, en contrôlant l'adéquation entre les PSL et les caractéristiques immuno- hématologiques des patients dans le respect des bonnes pratiques transfusionnelles.
- Assurer en roulement des gardes de nuit et/ou week-end pour la délivrance des produits en urgence.
- Gérer les stocks de PSL et l'approvisionnement des dépôts de sang.
- Réaliser les examens de laboratoire d'Immuno- Hématologie dans le respect des normes de l'accréditation COFRAC du laboratoire.
- Assurer les enregistrements des demandes d'examens et la diffusion des résultats.
- Gérer les contrôles qualités internes, la maintenance du matériel et les stocks de consommables.
- Participer à l'amélioration du système qualité (indicateurs, non-conformités).
- Contribuer au système d'assurance qualité en respectant les procédures et en participant à leur mise à jour.
Semaine de 07h à 21h
samedi, dimanche ,jours fériés de 08h à 18h
Poste: jour, week-ends et jours fériés et astreintes (nuit)
Le profil recherché
- Formation de niveau III conforme aux exigences règlementaires : posséder un diplôme, certificat ou titre prévu par la règlementation relative à l'exercice de la profession visée par l'article R1222-23 du CSP, afin d'exercer en qualité de technicien de laboratoire.
- Enregistrement au registre ADELI/ RPPS obligatoire
- Conformément au CSP, vaccination hépatite B
- Une organisation rigoureuse est attendue pour ce poste ainsi que l'esprit d'équipe
- Expérience en IHR et en DIS serait un plus
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
Vos différentes missions au sein de notre établissement seront variées et diversifiées, pas un jour ne se ressemble !
En intégrant l'EFS vous participez à une mission du service public dans le domaine de la santé
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap.
Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
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Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
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Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
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Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
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Proposition d'emploi au candidat retenu
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EFS Etablissement Français du Sang en images
La carte
217 Avenue de Verdun
36000 Châteauroux
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 23-2026-20236
