Détail du poste
Mission principale 1 : ENTRETIEN DES SALLES COMMUNALES
- Entretien des salles communales et WC publics
- Entretien des sanitaires
- Réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savon.)
- Changer les sacs poubelles
- Entretien des vitres
- Maintenir les stocks en produit d'entretien et d'hygiène
- Ranger les matériels et produits
- Entretenir le matériel utilisé
- Utilisation de l'auto laveuse
Missions principale 2 : CONTROLE DE L'ÉTAT DES LOCAUX
- Fait remonter aux services techniques les problématiques rencontrées durant sa mission
- Fait remonter aux autorités compétentes les dégradations suite à l'utilisation des salles.
Missions occasionnelles :
- Assistance aux autres personnels de la Mairie
- Ménage dans d'autres salles en cas d'absence de personnel ou de suractivité
- Petites tâches de manutention dans les salles
- Préparation des salles lors des grands évènements.
POSTE NON LOGE.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Communiquer efficacement avec l'équipe de maintenance,Définir des besoins en approvisionnement,Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser le rangement des produits de nettoyage
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
11 Rue de la Mairie
33930 Vendays-Montalivet
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DPSG