Les missions du poste
- Elaborer les plannings d'exécution et coordonner les différentes équipes (internes, sous-traitants, fournisseurs) pour garantir le bon déroulement du chantier.
- Analyser les dossiers techniques, plans, cahiers des charges, puis, évaluer les besoins humains matériels et logistiques nécessaires à l'exécution des travaux.
- Superviser l'allocation des moyens (matériaux, engins, main-d'oeuvre) en respectant les délais et les coûts prévus.
- Contrôler l'avancement des travaux sur le terrain et s'assurer du respect des normes QHSE.
- Assurer l'interface entre la maîtrise d'ouvrage, les bureaux d'études, les sous-traitants et les services internes.
- Suivre les dépenses et rendre compte de l'état d'avancement du chantier à la hiérarchie.
- Organiser les opérations de réception avec levée des réserves, remise de la documentation technique et suivi post-travaux si nécessaire.
Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur, de master ou de licence en génie civil, génie industriel, conduite de travaux ou équivalent.
- Vous justifiez d'un parcours en conduite de travaux, coordination de chantier ou gestion de projet, idéalement acquis sur des sites industriels.
- Vous appréciez le goût du travail en équipe et souhaitez évoluer au sein d'un bureau d'études ou sur le terrain, avec de réelles responsabilités dans la gestion, la coordination et la réussite de projets industriels.
- Projet pouvant être implanté en Île-de-France ou dans la région Centre-Val de Loire.
Infos complémentaires
Notre processus de recrutement :
- 1er échange téléphonique (quelques minutes).
- 1er entretien avec l'équipe RH.
- 2ème entretien avec un manager.
- 3ème entretien final avec un responsable.
Avantages du poste :
- Tickets restaurants pris en charge à 60%
- Prévoyance prise en charge à 100% et une super mutuelle prise en charge à 80%
- Une aide aux transports : frais kilométriques, aide au transport en commun ou forfait mobilité durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er échange téléphonique (quelques minutes).
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1er entretien avec l’équipe RH.
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2ème entretien avec un manager.
-
3ème entretien final avec un responsable.
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 4068775/28800016 IDT/I
