Détail du poste
l'entreprise NICOLLIN SUD SERVICE recrute 1 agent/.e d'entretien. Vous serez responsable de l'entretien et du nettoyage de l'EFS : Etablissement Français du sang situé à ST Nazaire
Poste en CDD
Du 1er juin au 06 juin inclus
Du lundi au Samedi
- Lundi : 18h00 à 20h15
- Mardi : 16h30 à 19h00
- Mercredi : 16h30 - 19h00
- Jeudi : 17h15 - 20h30
- Vendredi : 17h15 - 20h30
et Samedi de 13h30 à 14h45
- Lieu : ST NAZAIRE
- TAUX HORAIRES : 12.52 euros brut
Tâches :
- Nettoyage et entretien des locaux
- Désinfection des labos
- Gestion des boite Dasri
- Maintien de la propreté et de l'hygiène des surfaces
- Utilisation d'équipement de nettoyage et de produits d'entretien ( Chariots ...)
Avantages :
- Taux horaires compétitif
- Possibilité de développement professionnel
Profil recherché :
- Rigueur, ponctualité et autonomie,
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
- Prise d'initiative
Selon le Code de la santé publique, LOI n°2025-1403 du 30 décembre 2025 - art. 55 (V) vous devez être immunisé/e contre l'hépatite B, la diphtérie, le tétanos, la poliomyélite et la grippe.
Si vous êtes motivé/e et expérimenté/e dans le nettoyage industriel, nous vous invitons à postuler pour ce poste. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Le profil recherché
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Agent/e machinisite
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CPPN
