Détail du poste
Entreprise de nettoyage basée à Toulouse, nous recherchons un Agent de nettoyage polyvalent (H/F) pour renforcer notre équipe.
Vous interviendrez chez différents clients pour assurer des prestations de propreté, d'hygiène et d'entretien.
Vos missions principales
- Shampooing moquettes, décapage de sols carrelés et PVC
- Nettoyage et dépoussiérage de parkings en sous-sol
- Lavage de vitrerie
- Évacuation d'encombrants
- Entretien des espaces verts : tonte, désherbage.
Profil recherché :
- 1 an d'expérience minimum en nettoyage polyvalent
- Permis B obligatoire en raison de l'intervention multi-sites.
- Bonne maîtrise du français (oral + lecture)
- Sens du service et bon relationnel client
- Autonomie, organisation, rigueur
- Maîtrise des machines : monobrosse, autolaveuse.
- Connaissance des produits et techniques de nettoyage
- Compétence en lavage de vitres appréciée
Ce que nous proposons
- CDI - Temps plein
- Véhicule de service
- Missions variées et valorisantes
- Équipe dynamique et accompagnement à la prise de poste
- Salaire évolutif selon expérience
Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et souhaitez rejoindre une entreprise en développement ? Postulez dès maintenant !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits de nettoyage,Caractéristiques des produits d'entretien,Techniques de nettoyage des moquettes,Utilisation de monobrosse,Utilisation d'équipements mécanisés,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DJTV
