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Chef d'Équipe Entretien Ouvrage d'Arts H/F RAZEL-BEC
- Toulouse - 31
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Nous recherchons pour cette agence, un Chef d'équipe (entretien ouvrage d'arts) (F/H)
Vos principales missions sont les suivantes :
- Lire les plans, les méthodes et les procédures puis les appliquer et les contrôler,
- Maîtriser l'implantation et le nivellement,
- Prendre les initiatives nécessaires à la réalisation technique des tâches à effectuer,
- Transmettre des consignes et informations,
- Réaliser des ouvrages liés à la réparation d'ouvrages d'art,
- Seconder le chef de chantier,
- Encadrer 2 à 4 compagnons et organiser le travail de l'équipe placée sous votre responsabilité,
- Veiller au respect de la réglementation et des consignes en matière de QSE.
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité du service.
Le profil recherché
De formation Bac/Bac +2 avec une spécialisation en BTP idéalement, vous possédez une expérience réussie d'au moins deux ans sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les processus liés à la mise en place et à la production d'un chantier.
Vous possédez également des compétences managériales vous permettant de piloter une petite équipe en réalisation.
Idéalement, vous êtes titulaire d'une formation SST et d'un permis B valide.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
-
Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
-
RAZEL-BEC en images
Publiée le 17/01/2026 - Réf : SP-DRS-OCC-MP-COL-CEOA-0225
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Chef d'Équipe Entretien Ouvrage d'Arts H/F
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