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Orano emploi
Orano recrutement

Responsable d'Unité Q3se et Maintenance H/F Orano

  • Chusclan - 30
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

Au sein de la direction DMCO, et rattaché au chef de service DMCO/MM, vous :

* Conduisez la démarche d'amélioration continue de la sécurité sur votre périmètre et assurez la bonne diffusion de la communication interne.
* Sensibilisez les équipes à la prévention des risques, aux consignes de sécurité, et participez aux visites sécurité de votre secteur.
* Proposez et mettez en oeuvre des actions d'amélioration techniques et méthodologiques dans le respect du SMI (coûts, délais, déchets, dosimétrie, confinement) et participez aux actions de progrès.
* Élaborez les modes opératoires de maintenance, suivez les objectifs fixés, réalisez les missions de chargé de surveillance et validez certaines demandes d'achats.
* Garantissez l'application des politiques de maintenance et la fiabilité de la GMAO, tout en assurant le management des équipes et de la sous-traitance associée.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 Chargé d'Affaires ou disposant d'une expérience confirmée en gestion de contrats.

Vous justifiez idéalement d'une expérience en management ainsi que d'une sensibilité forte aux enjeux sécurité/sûreté.

Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de solides capacités de diagnostic, d'analyse et de synthèse, et intervenez avec rigueur dans le respect des règles, procédures et exigences de sécurité.

Vous évoluez en horaires normaux sur un établissement soumis à enquête administrative.

Les avantages

  • Orano décroche la première place au classement HappyTrainees® 2025
  • Jusqu’à 90 jours de télétravail par an
  • Un congé paternité majoré de 4 jours, soit 32 jours
  • Des carrières variées et évolutives : + de 500 mobilités / an
  • Près de 39 heures de formation par an en moyenne par salarié(e)
  • Une culture de l’innovation encouragée
  • Des environnements de travail collaboratifs, modernes et innovants
  • Un écosystème + de 1 500 start-up et PME innovantes
  • Collaboration avec +100 start-up dans une approche
  • + de 100 M€ investis chaque année dans la R&D
  • Des packages salariaux avantageux
  • TOP 10 « Mission inspirante » classement Universum Ingénieurs & Cadres

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre CV !

  • Vous échangerez avec un recruteur, un manager et un RH.

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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 14414_1778586897

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