Les missions du poste
Nous recherchons pour notre établissement Polyexpert Aquitaine-Occitanie notre Assistant comptable trésorerie F/H. Vous serez basé en nos locaux situés à Toulouse (proche Cité de l'Espace) et rattaché à la Direction Administrative et Financière.
Vous serez amené à occuper un poste polyvalent et généraliste qui vous permettra d'intervenir auprès de divers interlocuteurs.
Vos missions seront de façon non exhaustive le suivi de la trésorerie et plus précisément :
- Import des relevés bancaires dans le logiciel de comptabilité
- Comptabilisation des opérations bancaires,
- Etablissement des rapprochements bancaires,
- Génération des propositions de paiements : factures fournisseurs, rétrocessions intragroupe, notes de frais
- Assurer le suivi quotidien de la trésorerie : mise à jour du fichier banque, suivi de solde bancaire, des flux ;
- Contribuer à la justification convenable des comptes relatifs à la trésorerie
- Contribuer à la clôture des comptes hors pool bancaire, identification prélèvements et modification de RIB
- Gestion des comptes d'attente et inconnus
- Suivi des Remboursements compagnies
- Suivi des Rétrocessions intragroupes
- Participation à tout projet annexe
- Classement divers et archivage
- Préparation de divers courriers si besoin
Avantages :
Carte restaurant (10€/JT pris en charge à 60% par l'employeur)
Contrats frais de santé et prévoyance pris en charge à 80%
Participation aux bénéfices de l'Entreprise et Intéressement aux résultats du Groupe + Epargne salariale
35h / semaine - sur 5 jours ou sur 4 jours.
Télétravail à compter de 6 mois d'ancienneté jusqu'à 2 jours / semaine (1 jour si semaine de 4 jours)
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac +2 type BTS comptabilité, et possédez idéalement, une connaissance du secteur des assurances.
Vous avez acquis une première expérience réussie en entreprise sur ce même type de poste (stage compris)
Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une parfaite expression orale et écrite. Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment SAGE et Excel.
Rigueur, sens de l'organisation et adaptabilité vous caractérise. Autonome dans la gestion de vos dossiers, vous appréciez également de travailler en équipe et de contribuer à son développement.
Au travers de ses recrutements, Polyexpert Aquitaine-Occitanie cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Polyexpert France
Rejoignez l'équipe dynamique et conviviale de Polyexpert France.
Forts de nos 1300 salariés, nous sommes bien plus qu'une entreprise d'expertise en assurance : nous sommes une équipe soudée, engagée et solidement ancrée dans nos territoires.
Nous faisons partie du groupe Alkera, qui compte près de 2500 salariés en France et outre-mer, reconnu dans son secteur d'activité et en forte croissance.
Chez nous, chaque mission compte : analyser, évaluer, accompagner... et surtout, trouver des solutions pour aider les particuliers et les entreprises à rebondir après un sinistre.
Ici, vous grandissez et évoluez dans un environnement qui vous soutient à chaque étape de votre parcours dans l'entreprise.
Polyexpert France, c'est aussi, une entreprise qui agit concrètement pour le climat, la société et le bien-être de ses équipes.
Et devinez quoi ? la masterclass finale...ce sont les salariés eux-mêmes qui détiennent une part de l'aventure.
Prêt(e) à rejoindre une équipe où on travaille avec rigueur, et toujours avec une dose de bonne humeur ? On vous attend !
Les avantages
- Complémentaire santé, prévoyance collectif, financés à + de 50%
- Flexibilité – Télétravail
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 50%
- Titres restaurants
- Dispositif de partage des profits : intéressement résultats Groupe
- Participation aux bénéfices de l’entreprise (dès 3 mois d’ancienneté)
- Plan d’épargne salariale et plan d’épargne retraite collective
- De nombreuses perspectives de mobilité au sein du Groupe
- Processus d’intégration et de formation au métier
- Développement continu des compétences
- CSE Entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Après une 1ère préqualification, nous procédons à un pré-entretien téléphonique
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2. Si votre candidature est retenue un 1er entretien physique vous sera proposé
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3. Selon les besoins, un entretien en visio peut être réalisé
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4. Notre processus de recrutement est court, 1 à maximum 3 entretiens physiques
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5. Réponse apportée aux candidats (retour par mail/téléphone)
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Publiée le 12/05/2026 - Réf : 2026-836
