Chargé de Mission Conseil Local Santé-Conseil Local Santé Mentale H/F

Mairie

Piloter, animer et assurer le suivi de la démarche globale du Contrat local de santé et du Conseil local de santé
mentale en collaboration avec l'ARS et les structures du territoire
-Organiser et animer le comité de pilotage du CLS et du CLSM et formaliser les compte-rendus.
-Organiser et animer les instances techniques du CLS et du CLSM: comité technique, commissions et groupes de travail regroupant les acteurs
et/ou porteurs de projets.
-Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs ainsi que la participation de la population.
-Élaborer mettre en oeuvre et évaluer la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage du CLS et du CLSM.

Veiller à l'articulation des différents dispositifs de santé
-S'impliquer dans les volets santé des différents dispositifs locaux (Contrat de Ville, Projet Alimentaire de territoire, Conseil Local de Sécurité et
-Prévention, Convention territoriale Globale, CPTS,.).
-Coordonner les actions santé du contrat de ville (politique de la ville-compétence Préfecture).
-Travailler en lien avec les services de la collectivité territoriale engagées dans le CLS, l'ARS , les différentes représentations territoriales de
l'Assurance Maladie et les services de l'État.
-Participer aux instances départementales animées par la direction départementale de l'ARS (réseau des coordos, comités de pilotage
thématiques).

Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs santé du territoire
-Assurer une fonction de relais local des politiques publiques de santé et de lutte contre les inégalités sociales de santé (appels à projets,
campagnes de prévention,.) dès lors que cela s'inscrit dans les orientations stratégiques et la programmation du CLS-CLSM.
-Participer à la diffusion d'une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux (méthodologie de projet en santé
publique, approche globale des problématiques santé, développement de stratégies de réseau.).
-Organiser des temps d'information et de formation avec les acteurs locaux

Savoirs et savoir-faire
Méthodologie de projet
Animation de réunion et de réseaux de partenaires
Savoir répondre à un appel à projet
Savoir rédiger une demande de subvention
Savoir mener une démarche d'évaluation: indicateurs, analyse de données.
Compréhension des enjeux d'un CLS-CLSM
Capacité rédactionnelle: synthèse et compte-rendu

Savoir-être
Savoir s'organiser et gérer les priorités
Dynamisme et implication
Créativité
Savoir travailler en équipe et rendre compte à la hiérarchie
Qualités relationnelles et humaines
Discrétion et disponibilité
Motivation

Baccalauréat +3 dans le domaine du développement territorial , de la santé publique
Formation CLSM appréciée
Connaissance des politiques de coordination territoriale (CLS, Contrat de ville) et des compétences des collectivités
Expérience dans le domaine de la santé publique
Expérience sur un poste équivalent souhaitée