Détail du poste
Vous travaillerez au sein du foyer de vie (45 places) et aurez un rôle éducatif auprès des personnes majeures accueillies en situation de handicap (autonomie, hygiène, activités ou ateliers, animations).
Vous assurerez des conditions optimales de sécurité, de bien-être et de convivialité des résidents dans une structure ouverte vers l'extérieur.
Profil :
Le candidat doit avoir réalisé les démarches d'inscription auprès d'un organisme de formation et être admissible à la formation au Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME).
Missions :
Sous la guidance d'un maitre d'apprentissage et sous l'autorité directe du chef de service éducatif, vous vous inscrirez dans le travail d'une équipe pluridisciplinaire, équipe qui vous accompagnera dans votre parcours de formation.
Vous assurerez une mission d'apprenant tout en mettant en pratique vos connaissances.
Vous mènerez un accompagnement éducatif de qualité tant au plan individuel que collectif, et ce, dans le respect des valeurs de l'établissement. Vous serez force de proposition en matière d'activités et animations de loisirs, d'inclusion...
Vous accompagnerez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (repas, toilettes, etc.). En journée, vous aurez la responsabilité de l'accompagnement des résidents les moins autonomes (quotidien, animations de la journée)
Votre approche bienveillante et valorisante favorise autonomie, la responsabilisation et la citoyenneté des personnes.
Horaires d'hébergement : amplitude 7h00-23h00
Vous bénéficiez de 18 jours annuels de "congés trimestriels" en plus des 25 jours de congés annuels.
Salaire : 912€ minimum, et fonction de l'âge, et indemnisation majorée des dimanches.
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DTBN