Les missions du poste
Au sein d'une équipe dynamique de 8 personnes et accompagné(e) par la responsable du service ainsi que les collaborateurs du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions. Vos missions :
- Collecter, traiter et contrôler les bulletins de salaire de votre portefeuille clients
- Calculer et contrôler les DSN puis assurer le suivi avec les organismes sociaux
- Réaliser l'administration du personnel : embauches, sorties, absences, suivi administratif
- Assurer une veille sociale et conventionnelle afin de garantir la conformité des dossiers
- Informer, accompagner et conseiller les clients au quotidien
- Participer à des missions de conseil RH et juridique selon vos appétences
Informations :
- CDI à pourvoir dès que possible
- Parcours d'intégration et accompagnement personnalisé
- Télétravail possible selon la charte en vigueur dans l'entreprise
- Prime de 13e mois + prime sur objectifs
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Prévoyance prise en charge à 80 %
- Titres restaurant (carte Swile)
- Heures supplémentaires majorées ou récupérées
Le poste est basé à Enval
Le profil recherché
📁 : Expérience minimum de 5 ans en cabinet sur un portefeuille multi-conventions
💻 : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie
✅ : Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, excellent relationnel et qualités rédactionnelles
🤝 : Esprit d'équipe, entraide et sens du service client
AU - 05
L'entreprise
LIP Tertiaire et Ingénierie recrute pour l'un de ses clients un(e) Collaborateur(trice) Paie et RH Confirmé(e) en CDI.
Infos complémentaires
Publiée le 12/05/2026 - Réf : SCLE-120526-102
